Wir bieten Ihnen einen schnellen Einstieg als Elektroniker (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme bei unserem Kunden in der Branche Elektro an.
Ihr neuer Job ist in Vollzeit und befindet sich in Mainz .
Wir bieten Ihnen
* Sehr gute Übernahmechancen
* Übertarifliche Bezahlung
* Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
* Abschlagszahlungen
* Rabatte bei über 200 namhaften Anbietern
Ihre persönlichen Stärken
* Eigeninitiative
* Entscheidungsfähigkeit
* Auffassungsfähigkeit/-gabe
* Ganzheitliches Denken
* Zuverlässigkeit
Diese Tätigkeiten erwarten Sie
* Prüfung von elektrischen Baugruppen und Steuerungseinheiten
* Prüfung, Inbetriebnahme und Wartung von Produktions- und Betriebsanlagen
* Prüfung, Messung und Einstellung von Baugruppen
* Funktionskontrolle, Fehlerdiagnose und Behebung
* Technische Dokumentation
Ihre Vergütung
* 17,14 € pro Stunde
Unsere Anforderungen
* Elektroniker/in - Betriebstechnik
* Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik
* Baustelleninstallation
* Elektroinstallation
* Schlitze stemmen, fräsen
* Schwachstromanlagen, -technik
* Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Wünschenswert)
* Mit Berufserfahrung
Bewerben Sie sich direkt und sichern Sie sich Ihren Job der Woche!
Wir stehen Ihnen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich zur Verfügung. Außerdem erreichen Sie uns telefonisch unter 0 61 31 / 2 82 27 - 0 oder per E-Mail an mainz@arwa.de .
Wir freuen uns über ein persönliches Kennenlernen mit Ihnen!
Sie könnten Ihre Karriere auch mit diesen Positionen vorantreiben: Elektriker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Betriebselektriker (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d), Schaltschrankverdrahter (m/w/d), Quereinsteiger Elektronik (m/w/d), Fachkraft Elektro (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d) oder Elektromechatroniker (m/w/d)
Warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter dem Punkt “Datenschutz”.