Benefits – Das bieten wir Dir:
* Faires Gehalt: Fixgehalt zzgl. ungedeckelte Provision (monatliche Auszahlung). Reale Zielerreichung zwischen 30.000 € und 50.000 € pro Jahr.
* Arbeitszeiten: 40 Stunden/Woche (Mo–Fr, 09:00 – 18:00 Uhr).
* Urlaub: 28 Urlaubstage.
* Ausbildung: Intensive 3- bis 4-monatige Einarbeitung in die Welt des High-Ticket-Sales.
* Standortvorteil: Zentrales Büro am Bahnhof Opladen. Mitarbeiterparkplätze vorhanden, exzellente Erreichbarkeit.
* Teamdynamik: Wir arbeiten vor Ort in Leverkusen, um gemeinsam Erfolge zu feiern und voneinander zu lernen.
* Verpflegung: Flatrate für Kaffee, Wasser, Cola Zero und Red Bull.
* Hardware: Dein eigener moderner Apple-Arbeitsplatz.
* Entwicklung: Wöchentliche Trainings mit dem Team sowie regelmäßige 1 zu 1 Trainings. Zusätzliche Trainings mit echten Sales Profis.
* Extras: Regelmäßige exklusive Teamevents sowie Team Reisen (z.B. Mallorca).
Profil – Das bringst Du mit:
* Du suchst eine Karriere als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst B2B und hast eine hohe Affinität zum Telefonvertrieb.
* Idealerweise hast Du erste Erfahrungen als Call Center Agent, Mitarbeiter oder im Verkauf gesammelt.
* Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau.
* Du bist hungrig auf Erfolg, lernwillig („Schwamm-Mentalität“) und extrem kommunikationsstark.
Aufgaben:
* Keine kalte Kaltakquise: Du telefonierst nur mit Menschen, die sich aktiv bei uns eingetragen haben.
* Erster telefonischer Kontakt und Vorqualifizierung von Interessenten.
* Terminplanung für unsere Mentoring-Spezialisten.
* Saubere Datenpflege im CRM-System.
Über uns:
TaxMentoring hilft Unternehmern, steuerlich intelligenter aufgestellt zu sein. Wir bieten ein hochmodernes Umfeld für Menschen, die im Vertrieb wirklich durchstarten wollen.
Abschluss:
Starte deine Karriere als Vertriebsmitarbeiter B2B bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Junior Sales Manager!