Starte durch als HR Business Partner (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft unseres Teams! In dieser spannenden Rolle übernimmst Du vielseitige Aufgaben im operativen Personalmanagement mit einem Fokus auf die Entgeltabrechnung. Mit Deinem Know-how und Deiner Erfahrung unterstützt Du die Mitarbeiter entlang ihres gesamten Employee Life Cycles und sorgst dafür, dass alle personalbezogenen Prozesse reibungslos und effizient ablaufen.
* Verantwortung für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
* Pflege und Kontrolle von abrechnungsrelevanten Daten sowie deren Qualitätssicherung
* Kompetente Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens und professionelle Kommunikation mit externen Stellen
* Begleitung von Prüfungen, wie beispielsweise Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
* Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
* Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten
* Effektive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Planung von Recruitingmaßnahmen und Veranstaltungen
* Organisation und Koordination des Bewerbungsprozesses
* Mitarbeit bei personalbezogenen Projekten sowie der Erstellung von HR-Auswertungen und Statistiken
* Unterstützung im Bereich Zeitarbeit und betriebliches Eingliederungsmanagement
Was Du mitbringen solltest: Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen machen Dich zum perfekten Kandidaten für diese Aufgabe. Du überzeugst sowohl mit fundierten Kenntnissen im Bereich Personal als auch mit Deiner souveränen und strukturierten Arbeitsweise.
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalbezogener Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal/HR
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
* Vertraut mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Tools
* Selbstständige und präzise Arbeitsweise, gepaart mit Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
* Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
* Teamorientierung und Zuverlässigkeit sowie Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Wir bieten dir mehr als nur einen Arbeitsplatz! Bei uns steht Deine Zufriedenheit und Entwicklung im Mittelpunkt. Freue Dich auf ein motivierendes Umfeld sowie zahlreiche Benefits, die für eine optimale Work-Life-Balance sorgen!
* Attraktive Sonderleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub sowie anlassbezogene Sonderurlaube und Zahlungen
* Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität
* Individuelle vertragliche Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
* Bikeleasing-Angebote und Vergünstigungen bei privaten Einkäufen
* Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
* Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Deiner persönlichen Entwicklung
* Firmenfitnessprogramme für mehr Gesundheit am Arbeitsplatz
* Eine starke Gemeinschaft und ein angenehmes Betriebsklima