Ihre Aufgaben
:
1. Stammdatenpflege und Personaladministration
2. Lohn- und Gehaltsabrechnung
3. Pflege der Arbeitszeiten
4. Arbeit mit ERP-System
5. Begleitung des Onboarding Prozesses der Monteure
6. Abrechnung gewerblichen Monteure
Ihre Qualifikation:
7. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
8. Erfahrung in Bereich Lohnbuchhaltung, Payroll oder Entgeltthemen von Vorteil
9. Grundverständnis und Affinität zu Abrechnungsthemen
10. Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
11. Englischkenntnisse, oder Bereitschaft zur sprachlichen Weiterbildung
Ihr Vorteil:
12. Übertarifliche Bezahlung
13. Unbefristeter Arbeitsverhältnis
14. Familiäres Arbeitsklima
15. Eine fundierte und praktische Einarbeitungszeit
16. Schneller und unkomplizierter Einstieg