Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.Ihr KontaktNähere Auskünfte erhalten Sie gerne vom Leiter der Abteilung Ordnung und Baurecht, Herr Thomas Steimle, Tel.: 07071 207-3101.Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns!Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal bis spätestens 20.03.2026 unter der (Kennziffer 17/2026)
Das Landratsamt Tübingen sucht für die Abteilung Ordnung und Baurecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachbearbeiter:in (w/m/d)Ausländer- und Asylrecht
Vollzeit, unbefristet
Tübingen
A 11/ EG 9c TVöD
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:die selbständige Bearbeitung von komplexen aufenthaltsrechtlichen Verfahren, insbesondere nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz, sowie die Versagung bzw. Rücknahme von Aufenthaltstiteln und Entscheidung über aufenthaltsbeendende MaßnahmenAusweisungen und Umverteilungenenge Zusammenarbeit mit dem Regierungspräsidium Karlsruhe bei vollziehbar AusreisepflichtigenErstellen von Vorlageberichten an die jeweils zuständigen Regierungspräsidien, von Abhilfebescheiden in aufenthaltsrechtlichen Widerspruchsverfahren und von Schriftsätzen in KlageverfahrenMitwirkung bei der Koordination der Sachbearbeitung im Ausländerrecht
Wir erwarten:ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management - bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (FH), idealerweise mit dem Vertiefungsschwerpunkt »Ordnungsverwaltung« oder ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschafteninterkulturelle Sensibilität und Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlichsten Kulturkreisenein hohes Maß an Entscheidungsfreudigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsgeschick und TeamfähigkeitKenntnisse in MS Office und die Bereitschaft sich in spezielle Anwenderverfahren einzuarbeitenFremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten Ihnen:eine unbefristete Vollzeitstelle in Bes. Gr. A 11/ EG 9c TVöD
ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützung im Rahmen des Mobilitätsmanagements
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber*innen berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.