Sales Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Siegerland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Sie haben die Möglichkeit in der Position (zum Großteil) vom Home-Office aus zu arbeiten.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
1. 30 Tage Urlaub
2. Hybrides Arbeiten
3. Dienstwagen
4. Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten
5. Krisensicheres Unternehmen
6. Internationales Umfeld
7. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Coaching- Angebote
Ihre Aufgaben als Sales Manager (w/m/d)
8. Aktive Kundenakquise und Entwicklung neuer Kundenbeziehungen in Ihrem zugewiesenen Gebiet
9. Proaktiver Kontakt zu potenziellen Kunden, um deren Bedürfnisse zu identifizieren, Produkte zu präsentieren, Angebote zu erstellen und Verkaufserfolge zu erzielen
10. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation, direkte Reaktion auf Kundenanfragen und kontinuierliche Betreuung während des gesamten Verkaufsprozesses
11. Vor- und Nachbereitung von Angeboten sowie Verhandlung von Verträgen mit Kunden
12. Beobachtung und Analyse des regionalen Wettbewerbsumfelds, Branchentrends und Marktdynamiken zur Entwicklung effektiver Vertriebsstrategien
13. Zusammenarbeit mit Kollegen aus angrenzenden Abteilungen wie Marketing, Produktentwicklung, etc., um gemeinsame Ziele zu erreichen
Ihr Profil
14. Abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung entsprechende Berufserfahrung im Vertrieb/Kundenservice
15. Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb, Account Management und/oder Pipeline Management
16. Motivation und ein technisches Vertriebsdenken mit starker Kundenorientierung
17. Fähigkeit, sich schnell in die Herausforderungen der Kunden hineinzuversetzen und Lösungen zu entwickeln
18. Reisebereitschaft und Freude an Außendiensteinsätzen, verbunden mit Büroarbeit Kommunikationsstärke und eine offene Persönlichkeit
19. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
20. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
21. Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise