Facharbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung
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Dörth | Vollzeit Willkommen an Bord bei Rheinkilometer
578,5 Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein
beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen
Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL
GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den
globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und
begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision,
Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den
Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt
über 14 internationale Niederlassungen. Für
unseren Bereich Qualitätssicherung suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharbeiter
(m/w/d) Qualitätssicherung. An Bord ist jede Menge zu tun:
Anwenden des Prüfplans aus dem ERP-System sowie
Bereitstellen und Prüfen der
erforderlichen Zeichnungen und
Werkstoffunterlagen, Vorschriften und
Normen Planen des Prüfablaufs für komplexe
Werkstücke anhand von Zeichnungen sowie
Errechnen von fehlenden Maßen und notwendigen
Prüfparametern Auswahl und Umgang mit Mess- und
Prüfmitteln Durchführen von
Qualitätsprüfungen im Wareneingang bei
Teilen, Baugruppen und Systemen nach Zeichnung Dokumentieren des
Prüfablaufs und des
Prüfergebnisses Ihre Qualifikation
bringt uns weiter: Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) /
Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare
Qualifikation Idealerweise Erfahrung im Bereich
Qualitätssicherung oder Messtechnik Weiterbildung
zum Qualitätsfachmann (m/w/d)
Längenprüftechnik von Vorteil Anwenderkenntnisse
in MS-Office und einem ERP-System sowie gute schriftliche
Englischkenntnisse Kranschein wünschenswert Mehr
als nur die Heuer: Arbeitskultur: Freundliche
Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes,
unterstützendes Miteinander,
Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag
Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und
weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene
Sonderfreistellungen, flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
zwischen 06:00 und 20:00 Uhr bei einer 5-Tage-Woche im
Büro oder im mobilen Arbeiten, bis zu 20 Tage
Freizeitausgleich pro Jahr möglich Einarbeitung:
Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für
einen bestmöglichen Start mit Mentor und
Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive
für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und
regelmäßige
Mitarbeitergespräche Mobilität:
Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und
PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV Gesundheit:
Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere
Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse
für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der
Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement,
Obstkorb, Job-Bike Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern,
Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges: Corporate Benefits,
Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für
Familien, B2B-Run Schub für Karrieren | schottel.de Haben
wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie
kennenzulernen. Martina Hoffmann Senior Personalreferentin 02628 61
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