IT-Berufliche Karrierechancen
Als Global Player sorgen wir bei der Antriebs- und Automatisierungstechnik für Bewegung mit wegweisenden Technologien. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben von Neuentwicklungen über Transformationen bis hin zu Maintenance und Support.
* Analyse, Konzeption und globale Umsetzung des BPE-Konzepts
* Koordination und Steuerung aller relevanten Themen im Bereich HR-Stammdaten
* Gestaltung und Verantwortung für die Verteilung von HR-Stammdaten in enger Zusammenarbeit mit dem HR Global Data Manager
* Mitwirkung in internationalen HR-Projekten, insbesondere in Testphasen, Go-Live-Szenarien und der Hypercare-Betreuung
Requirierte Qualifikationen
* Tiefes Verständnis für HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding und organisatorische Veränderungen
* Erfahrung im Customizing von HR-Systemen sowie idealerweise Kenntnisse in SAP MDG, SAP H4S4 oder Oracle HCM Cloud
* Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
Vorteile unserer Beschäftigung
* Ein attraktives Gehaltspaket
* Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen
* Entwicklungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy und unsere E-Learning Plattform
* Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools
Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit