Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie etwas bewegen können? Bei der Sie Verantwortung übernehmen, mitgestalten und so ein Eckpfeiler des Erfolges werden? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Die Sakosta Ingenieurbüros sind mit ihren Experten und Sachverständigen an bundesweit elf Standorten vertreten. Unsere Unternehmensgruppe erbringt mit über 300 Mitarbeitern Planungs-, Beratungs- und Analytikleistungen in den Bereichen Boden, Bauten, Wasser, Umwelt und Gesundheit. Unser Erfolg basiert auf dem profunden Wissen unserer Mitarbeiter, ihrer hohen Motivation und Loyalität.
Werden Sie Teil des Teams der Sakosta GmbH an einem unserer Standorte in Berlin oder Chemnitz oder Wismar oder Leipzig oder Dresden oder Nobitz!
Bauzeichner / Technischer Zeichner (m/w/d)
Lesen Sie weiter, um herauszufinden, welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen Sie benötigen, um diese Stelle erfolgreich zu besetzen.
* Erstellung von Ausführungs, Detail- und Bestandsplänen im Tiefbau und für Gebäudeschadstoffuntersuchungen
* Unterstützung der Projektleitung bei der technischen Planung und Umsetzung
* Mitwirkung bei der Mengenermittlung und Dokumentation
* Pflege und Verwaltung von Planunterlagen und CAD-Dateien
* Erstellung von 3D-Modellen (Geländemodellierung)
* Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner, Bautechniker, oder vergleichbarer Qualifikation
* Sicherer Umgang mit CAD-Programmen (z. B. AutoCAD, Civil 3D, BricsCAD etc.)
* Kenntnisse in MS Office und ggf. Erfahrung mit BIM-Systemen
* Mobilität und Reisebereitschaft
* Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
* Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Bereitschaft zur kontinuierlichen xniyctf Weiterbildung
* leistungsgerechte Vergütung und ein kollegiales, familienfreundliches Arbeitsumfeld
* sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* flexible Arbeitszeiten
* JobRad Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung
* 40% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* bis zu 2.000,00 Euro Netto-Prämie bei Werbung eines neuen Mitarbeiters
* bis zu 10 zusätzliche Kinderkrankentage jährlich bei Weiterzahlung des vollen Gehalts
* Mitarbeiterevents und vieles mehr