Wir suchen Wir verbessern jeden Tag mit Leidenschaft, Engagement und Teamgeist die Lebensqualität schwer kranker Patientinnen und Patienten in ganz Deutschland. Welche Leidenschaft haben Sie? Sie sind Wirtschaftswissenschaftler, Mediziner oder eine erfahrene Homecare-Führungskraft, die die strategische Planung und Steuerung des Produktportfolios im Bereich Wundversorgung/Homecare in Zusammenarbeit mit allen Involvierten verantworten möchte? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Umsatz- und Deckungsbeitrag-Verantwortung für den Therapiebereich Wunde der n:aip Deutschland GmbH Abstimmung und Festlegung des einzusetzenden Wundsortiments in Zusammenarbeit mit der Einkaufabteilung, den regionalen Therapieverantwortlichen und dem Controlling Erstellung und Umsetzung von Vertriebs- und Versorgungsstrategien, die eine nachhaltige Qualitätssteigerung und Wachstumsstrategie im Therapiebereich Wunde gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit den Regions-Therapieverantwortlichen, damit eine standardisierte und einheitliche Arbeitsweise in der täglichen Routinearbeit im Außendienst erfolgt Ausarbeitung eines Schulungskonzepts für den Therapiebereich Wunde und Durchführung von fachspezifischen Schulungen für ihre Kolleginnen und Kollegen sowie bei Lizenzpartnern und Handelsvertretern Ansprechpartner für verschiedenste Rückfragen zum Therapiebereich Wunde (medizinisch, kaufmännisch, organisatorisch) Akquise im Bereich Wundversorgung für unsere Eigenbetriebe (Bayern, Sachsen) und Betreuung von Lizenzpartnern und Handelsvertretern Ausarbeiten von Analysen, Berichten und Dokumenten im Therapiebereich Wunde, damit Entscheidungen faktenbasierend getroffen werden können Mitgestaltung bei unserer hausinternen Software im Bereich Wunde Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen, pflegerischen und/oder pharmazeutischen Bereich Erfahrungswerte zu Wundversorgungsprodukten und/oder zum Homecare-Bereich Führungskompetenz gepaart mit Durchsetzungs- und Überzeugungsstärke sowie mit unternehmerisch denkender Entscheidungsfähigkeit Routine in der Analyse und Erstellung von marktspezifischen Kennzahlen sowie versierter Umgang mit (gesundheits-)ökonomischen Rahmenbedingungen und deren Entwicklung Sicherheit im Umgang mit MS-Office und Freude an digitalen Lösungen Ihre Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen rundet Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Die Möglichkeit, tagtäglich daran teilzuhaben, die Lebensqualität erkrankter Menschen zu verbessern Kollegiale Teamatmosphäre, in der Hilfsbereitschaft und eine wertschätzende sowie motivierende Zusammenarbeit gelebt wird, getreu dem Motto „Einer für alle - alle für einen!“ 30 Tage Urlaub / Jahr Attraktive Extras wie eine moderne Kantine, kostenfreie Getränke, Zugang zu Mitarbeitervergünstigungen via Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket etc. Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel & flexible Arbeitszeiten Ihr Weg zu uns Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Homecare-Sektors – wir freuen uns auf Sie! Ihr Weg zu uns Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Über uns Die n:aip Deutschland GmbH ist Dienstleister im Gesundheitswesen. Als mittelständisches Homecare-Unternehmen mit einem bundesweiten Partnernetzwerk besteht unsere Kernaufgabe darin, die Versorgung chronisch schwer kranker Patienten durch die Koordination der Beteiligten (Arzt, Klinik und Pflege) zu optimieren und damit mehr Lebensqualität zu ermöglichen. Unsere care:manager® gewährleisten im Außendienst höchste Versorgungsqualität im ambulanten oder stationären Pflegeumfeld. Der Einsatz modernster IT und die von uns intern hierfür speziell entwickelte Software machen uns zu Innovationsträgern im Gesundheitsmarkt. Mehr Informationen zu n:aip erhalten Sie unter www.naip.de. Trage dazu bei, unsere Vision einer optimalen medizinischen Versorgung aktiv mitzugestalten. Es erwartet dich ein Arbeitsumfeld geprägt von Teamgeist sowie ein hochmotiviertes und dynamisches Arbeitsklima in einer zukunftsorientierten Branche.