Du möchtest deine Erfahrung im Personalbereich gezielt einsetzen und als strategischer Ansprechpartner Mehrwert schaffen? Dann bist du hier genau richtig!
Für ein etabliertes Kundenunternehmen in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d), der die Fachbereiche ganzheitlich betreut und aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen beiträgt.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Perspektiven
* Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits
* Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen HR-Tools
* Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
* Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
Deine Aufgaben
* Du betreust eigenverantwortlich definierte Fachbereiche in allen personalrelevanten Themen
* Du berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen sowie strategischen HR-Fragestellungen
* Du steuerst und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
* Du unterstützt bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien und -Projekten
* Du wirkst aktiv an Themen wie Organisationsentwicklung, Change-Prozessen und Unternehmenskultur mit
* Du initiierst und begleitest Maßnahmen zur Personalentwicklung und Talentförderung
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
* Strategisches Denken gepaart mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Interessiert?
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