Dein Werkzeugkoffer:
1. Abgeschlossene Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Einzelhandel oder Quereinsteiger mit Erfahrung als Storemanager, Niederlassungsleiter, Marktleiter oder Stellvertreter
2. Begeisterung für unser Verkaufskonzept und die Funktion als Leiter eines Teams
3. Motivation zur Weiterentwicklung deiner Filiale
4. Entscheidungsfreude zum eigenverantwortlichen Organisieren des Marktes
Unser Motto:
An diesen Schrauben drehst du:
5. Entwicklung, Motivation und Führung deiner Mitarbeiter
6. Personaleinsatzplanung und aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche
7. Sicherstellung eines ansprechenden Marktauftrittes durch optimale Warenpräsentation
8. Analyse und Optimierung bestehender Arbeitsabläufe
9. Überwachung relevanter Marktkennzahlen
Gründe, warum wir der Hammer sind:
Attraktives Prämiensystem Mitarbeiterrabatte Bezahlte Überstunden Du-Kultur Jobrad Kostenfreie Getränke Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten