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Servicetechniker automatisierung (m/w/d) – sps / fördertechnik / intralogistik

Haar
HÖRMANN Industries GmbH
Servicetechniker
Inserat online seit: 12 November
Beschreibung

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Servicetechniker Automatisierung (m/w/d) – SPS / Fördertechnik / Intralogistik

* Vollzeit
* Remote
* 85540 Haar, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 12.11.25

Du hast ein Faible für Automatisierung und liebst technische Herausforderungen? – Dann starte durch bei HÖRMANN Intralogistics! In deiner Rolle als Technical Service Specialist (m/w/d) bringst du dein Wissen in SPS-Programmierung, Inbetriebnahme und Störungsanalyse ein und sorgst dafür, dass unsere Anlagen Tag für Tag Höchstleistung bringen. Ob bei Retrofit-Projekten, Systemoptimierungen oder Serviceeinsätzen – du bist mittendrin, wenn Innovation auf Praxis trifft. Dabei erwarten dich modernste Tools, flache Hierarchien und ein Team, das an einem Strang zieht. Klingt genau nach dir? Dann zögere nicht – bewirb dich jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!



#YOURMISSION

* Automatisierung & Retrofit: Du planst und realisierst Modernisierungs- und Umbauprojekte von automatisierten Lager- und Fördersystemen – von der Konzeptphase bis zur Abnahme.
* SPS & Hardware: Du übernimmst die Programmierung (Siemens Step 7 / TIA Portal), Projektierung und Anpassung von Hardwarekomponenten sowie die Integration neuer Technologien.
* Inbetriebnahme & Service: Du führst eigenständig Inbetriebnahmen durch, analysierst Fehler, behebst Störungen und sorgst dafür, dass unsere Systeme jederzeit einsatzbereit sind.
* Hotline & Support: Du beteiligst dich aktiv am Hotline-Dienst (First / Second Level Support – im wöchentlichen Wechsel) und unterstützt unsere Kunden bei technischen Fragen – auch mal abends oder am Wochenende.
* Projektdurchführung: Du übernimmst Fachprojektleitung für Umbauten und Retrofit-Projekte, koordinierst externe Gewerke (z. B. Mechanik / Verkabelung) und sorgst für effiziente Abläufe.
* Teamwork: Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, teilst Wissen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Automatisierungslösungen ein.



#YOURPROFILE

* Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Techniker / Meister.
* Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung (Siemens S7 / TIA), Visualisierung, Antriebstechnik (Lenze, SEW) und Inbetriebnahmen im In- und Ausland.
* Fachkompetenz: Gute Kenntnisse in der Fördertechnik oder Erfahrung mit Regalbediengeräten sind von Vorteil.
* Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Denkweise – du packst an, wenn es darauf ankommt, und bleibst ruhig, auch wenn’s komplex wird.
* Fit & flexibel: Gesundheitliche Eignung für Höhentauglichkeit (G41) und idealerweise für Arbeiten in sauerstoffreduzierten Bereichen (G28).
* Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für den Austausch mit unseren Kunden und Kollegen sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) für internationale Einsätze.
* Reisebereitschaft: Etwa 20 – 30 % Reisetätigkeit, vorwiegend in Deutschland und angrenzenden Ländern. Ein Führerschein Klasse B ist Voraussetzung.



#YOURBENEFIT

* Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle in einem stabilen, familiengeführten Technologieunternehmen.
* Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell mit Zeitkonto (± 20 Stunden) und Möglichkeit zum Ausgleich durch freie Tage.
* Leistung & Vergütung: Attraktives Gehalt zwischen 48.000 € – 75.000 €, abhängig von Erfahrung und Qualifikation; Zuschläge für Wochenend- und Bereitschaftsdienste.
* Firmenwagen: Möglichkeit auf einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.
* Weiterentwicklung: Zugang zu unseren HÖRMANN Lernwelten und individuelle Förderung durch interne und externe Schulungen.
* Teamkultur: Kollegialität und Zusammenhalt werden bei uns gelebt – du arbeitest in einem engagierten, hilfsbereiten Team mit starkem Wir-Gefühl.
* Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN Rente), JobRad, kostenlose Getränke & Obst im Büro, attraktive Mitarbeiterangebote.


Ansprechpartner

Tobias Hepp
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