Als Product Owner msg.Life Factory (w/m/d) übernehmen Sie Verantwortung für die Weiterentwicklung moderner Bestandsführungssysteme im Umfeld der Lebensversicherung. Sie steuern fachliche Anforderungen, begleiten Transformationsprojekte und arbeiten als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern in einem agilen Umfeld. Verantwortung: Fachliche und technische Weiterentwicklung sowie Betrieb des modernen Bestandsführungssystems und des Rechenkerns auf Basis der msg.Life Factory Führung: Fachliche Führung eines agilen Scrum Teams Schnittstelle: Zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern Systemintegration: Unterstützung bei Integration, Fehleranalyse sowie Optimierung und Automatisierung bestehender Lösungen Transformation: Zentrale Funktion in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten Weiterentwicklung: Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung von Prozessen und unserer Systemlandschaft Anforderungsmanagement: Analyse, Priorisierung und Umsetzung fachlicher Anforderungen im Umfeld der Lebensversicherung Backlog-Steuerung: Verantwortung für die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs mit klarer Ausrichtung auf die Unternehmensprioritäten Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Informatik oder eine vergleichbare analytische Ausbildung Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Projektleiter oder in einer vergleichbaren Führungsrolle Branchenerfahrung: Idealerweise Erfahrung im Umfeld der Lebensversicherung sowie Kenntnisse der msg.Life Factory Analysefähigkeit: Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und starkes analytisches Denkvermögen Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Motivation: Hohe Eigeninitiative sowie Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten Agilität: Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum) wünschenswert Teamkompetenz: Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder auf allen Ebenen einzubinden Wenn Sie Lust haben, Teil eines dynamischen und engagierten Teams zu werden, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung und eine zukünftige Zusammenarbeit! Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig. Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover. Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt. Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor. Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je. Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber. Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte. Startpunkt: 01.10.2026 Ort: VHV Platz 1, 30177 Hannover