Stellenbeschreibung
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting, wobei Besetzungen in anderen Fachbereichen auf Kundenwunsch auch gelegentlich vorkommen. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Wir haben es uns dabei zur Aufgabe gemacht, durch einen offenen und kommunikativen Austausch mit unseren Kandidaten das passende Match für beide Seiten im Zuge der direkten Personalvermittlung zu finden. Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen aus der Industrie im Großraum Salzkotten einen HR Business Partner (m/w/d). Unser Kunde ist ein international agierendes Produktionsunternehmen mit langjähriger Tradition, das für seine innovativen Technologien und hochwertigen Produkte bekannt ist. Am Standort in der Nähe von Paderborn werden modernste elektronische Systeme entwickelt und gefertigt, die weltweit in der Branche geschätzt werden. Neben der Produktion befindet sich hier auch ein zentrales Logistikzentrum, das eine schnelle und effiziente Versorgung der Kunden sicherstellt. Das Unternehmen bietet eine stabile und zukunftssichere Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit. Aufgaben Beratung der Führungskräfte bei organisatorischen Änderungen, Personalplanung und Talentmanagement Entwicklung und Umsetzung von People & Culture-Richtlinien und Standards Steuerung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Teilnahme an interdisziplinären Projekten Unterstützung bei Zielvereinbarungen und Leistungsbeurteilungen Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Anliegen und Konflikten sowie Mediation zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Talente sowie Koordination von Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher (Metall NRW) und betrieblicher Vorgaben Pflege und Verwaltung von Personaldaten sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben ( z. B. Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Zugangskontrolle) Ansprechpartner für Behörden, Versicherungsgesellschaften und externe Prüfer Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht (Metall- und Elektroindustrie NRW), Sozialversicherungs- und Steuerrecht Erfahrung im Bereich Payroll und Kenntnisse im Umgang mit HR-Software, idealerweise Veda Horizon Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW 30 Urlaubstage pro Jahr Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränkeversorgung sowie Jobrad-Leasing Moderne Kantine mit bezuschussten Mahlzeiten Parkmöglichkeiten direkt vor Ort und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Kollegiales Arbeitsumfeld und ein dynamisches, internationales Team Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b 33602 Bielefeld Website: www.we-hr.de