Führungskräfte mit Vision
In einer Rolle als Stellvertreter in einer Filiale liegt der Schwerpunkt auf Qualitätsarbeit. Es ist deine Verantwortung, die erfolgreich Führung unserer Filialen zu übernehmen.
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Qualifikationen und Anforderungen
* Konsequentes Handeln gemäß unseren Werten und Zielen
* Fähigkeit zur Teamarbeit und effektiven Kommunikation
* Proaktives Agieren und Lösungsfinden
Vorteile dieser Rolle
Als Stellvertreter wirst du Teil eines dynamischen Teams sein, das gemeinsam nach Lösungen sucht. Du wirst eine wichtige Rolle bei der Entscheidungsfindung spielen und dich ständig weiterentwickeln.
Nachhaltiges Handeln und Engagement für unsere Ziele sind dabei unerlässlich.