Moin. Mit unseren Zeitungen und Online-Portalen erreichen wir 91 Prozent der Menschen an der Nordseeküste zwischen Weser und Elbe. Mit zwei hochmodernen Druckereien, einem bundesweit agierenden regionalen Post-Dienstleistungsunternehmen sowie zwei Logistik-Spezialfirmen ist unser Medienhaus breit aufgestellt. Durch die verzahnte Organisation und die zukunftsorientierte Zusammenarbeit schaffen wir Mehrwerte, die Lesern, Kunden und Mitarbeitern zu Gute kommen.
Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
* Deine Verantwortung liegt in der kontinuierlichen Weiterentwicklung digitaler Produkte wie Websites, Apps und Paid-Portale, wobei Du innovative Ideen einbringst, um diese Plattformen zu verbessern
* Durch die Entwicklung von Content-, SEO- und Performance-Strategien trägst Du maßgeblich zur Steigerung der Reichweite bei, während Du gleichzeitig das Engagement und die Conversion auf Content- und Artikelebene optimierst
* Du steuerst Newsletter-, Push- und App-Kampagnen, um die Nutzerbindung zu festigen und weiter auszubauen
* Deine Aufgabe umfasst die UX-Optimierung mit einem besonderen Fokus auf Personalisierung, Paywalls und Conversion-Optimierung, um das Nutzererlebnis zu verbessern
* In enger datengetriebener Zusammenarbeit mit IT, Redaktion und Marketing analysierst Du User Needs sowie SEO- und Performance-Daten, um kontinuierlich Potenziale zur Optimierung zu identifizieren
* Du bringst fundierte Erfahrung im Digital- und Produktmanagement mit
* Deine Kenntnisse in UX, SEO, Performance-Analyse und Datenvisualisierung sind beeindruckend
* Du verstehst digitale Geschäftsmodelle, wie zum Beispiel Abo-Modelle und Paywalls, aus dem Effeff
* Deine Kommunikationsstärke und Schnittstellenkompetenz helfen Dir, Teams effektiv zu verbinden xwminpx
* Datengetriebenes Denken zeichnet Dich ebenso aus wie Deine Innovations- und Umsetzungsstärke
* Ein vielfältiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum
* Förderung deiner Fähigkeiten durch individuelle Personal- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen in der Woche
* Rabatte für Mitarbeitende, z. B. Hansefit, Corporate Benefits und eine kostenlose Mittwochs-Lunchtime