Wir sind Glatthaar Objektbau – als innovatives Unternehmen in der Glatthaar-Gruppe bieten wir unseren Kunden ein „Rundum-Sorglos-Paket“: von der Planung bis zur Ausführung in Bereichen wie Gewerbebau, öffentlicher Bau und Energiewirtschaft. Unsere Tätigkeitsfelder sind Abbruch, Spezialtiefbau, Erdbau, Erschließung, Gründungs- und Betonbau, Beschichtungen und Abdichtungen sowie sämtliche Baudienstleistungen, die für die Ausführung dieser Gewerke erforderlich sind. Dazu gehören beispielsweise die Erstellung von Baugrundgutachten, Ausführungsplanung etc. Unsere Ziele sind maßgeschneiderte, nachhaltige und kosteneffektive Gesamtlösungen für unsere Kunden.
Was uns auszeichnet? Zukunftsorientiertes Denken, Digitale Bauprozesse, partnerschaftliche Zusammenarbeit und ein Team, das Herausforderungen mit Leidenschaft meistert. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, innovative Projekte und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.
Sie behalten immer den Überblick und sind verantwortlich für …
* die eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten
* die Koordination und Kommunikation mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und Nachunternehmen
* die Durchführung von Baubesprechungen sowie technische und wirtschaftliche Klärungen
* Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle während der gesamten Projektlaufzeit
* Unterstützung bei der Planung und Kalkulation in enger Abstimmung mit unserem Team
Als engagiertes Glatthaar-Talent haben Sie …
* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (z.B. Maurer, Stahl- und Betonbauer, Zimmerer (w/m/d), etc.)
* eine Weiterbildung zum Bautechniker, Bauingenieur, Maurer- und/oder Betonbauermeister oder Polier (w/m/d)
* idealerweise Erfahrung in der Projektleitung
* Affinität zu modernen Bauweisen (z.B. modulare oder serielle Baukonzepte)
* ein hohes Maß an kunden- und unternehmensorientiertem Denken
Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig, deshalb erhalten Sie …
* eine leistungsbezogene Vergütung
* Homeoffice & familienfreundliche Arbeitsmodelle
* ein umfassendes Einarbeitungsprogramm
* regelmäßige Aus- und Weiterbildungen
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* eine wertschätzende Unternehmenskultur
JBRP1_DE