EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN
Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. € erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 4 Mrd. € und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 470 Mitarbeitenden der Omexom Frankenluk GmbH sind spezialisiert auf regionale Verteilnetze sowie überregional für die Errichtung von kompletten Energie- und Stromversorgungsanlagen. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Einen Einblick in die Welt von Omexom erhältst du hier:
DEINE AUFGABEN
1. Ausbildungsbeginn: 01.09.2027
2. Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
3. Montage, Installation und Pflege von elektrischen Systemen
4. Mechanischer- und elektrischer Aufbau von Schaltanlagen sowie die Verdrahtung der Steuerung
5. Anfertigen von Kupfersammelschienen
6. Installation der Anlagen beim Kunden auf gelegentlichen Montageeinsätzen
DEIN PROFIL
7. Du verfügst über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sowie eine sorgfältige und umsichtige Arbeitsweise.
8. Du zeigst gutes Arbeits- und Sozialverhalten und verfügst über Leistungs-und Einsatzbereitschaft.
9. Du verfügst (jetzt oder demnächst) mindestens über einen qualifizierenden Mittelschulabschluss, mit guten Noten in den Fächern Mathematik, Physik, Informatik und Werken/Technik.
10. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
DEINE VORTEILE
11. Wir bieten Dir beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestalten
12. Gute Übernahmechancen in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches dir fachliche und persönliche Weiterentwicklung bietet
13. Viele attraktive Mitarbeitervergünstigungen
14. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
15. Eine gemeinsame Unternehmenskultur als Bindeglied unserer Mitarbeiter:innen, welche sich auf starke gemeinsame Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität
Wir geben Dir gerne vorab