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Führender facility manager

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Facility Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Abteilungsleiter Facility ManagementBeschreibung:Als Partner der Automobilhersteller und deren Systemlieferanten realisieren wir anspruchsvolle Produktentwicklungen mit neuester Fertigungstechnologie. Kunden- und Marktinteressen bestimmen unser Handeln. Zahlreiche Qualitätsauszeichnungen sind der eindeutige Beweis für diese Aussage.Aufgabe des Abteilungsleiters Facility Management:Sie setzen FM-Strategien um und stellen dabei die Budgetplanung und -kontrolle sicher.Sie planen und koordinieren Neubauprojekte, Modernisierungen, Umbauten von Gebäuden und technischen Einrichtungen der Infrastruktur.Sie überwachen und verwalten die beiden Standorte und sorgen für die Einhaltung aller einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards.Sie kommunizieren mit Behörden über Genehmigungen und Auflagen wie z.B. Nutzungsänderungen und Bauanträge und stellen den baulichen Brandschutz sicher.Sie überwachen die Dokumentation von Bestandsunterlagen, Baugenehmigungen, Brandschutzgutachten und behördlichen Auflagen (z.B. Gebäude- und Grundstückspläne, Brandschutzpläne, Fluchtpläne, Elektropläne, sowie Verteiler- und Installationspläne).Sie planen und koordinieren Wartungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden, Anlagen und Infrastruktur und arbeiten präventive Instandhaltungsprogramme aus, um Ausfallzeiten zu minimieren.Sie sorgen für die Energie- & Medienversorgung (z.B. Gas, Wasser, Strom), überwachen den Energieverbrauch und identifizieren Optimierungspotenziale. Sie entwickeln und koordinieren die Umsetzung von Einsparungen zur nachhaltigen Ressourcennutzung.Sie erstellen und implementieren Sicherheits- und Notfallpläne und organisieren sowie überwachen regelmäßige Inspektionen und Schulungen für Mitarbeiter.Sie stellen die Anforderungen zur Gebäude- und Grundstückssicherheit sicher.Sie wählen Dienstleister und Lieferanten aus und wirken bei Verhandlungen mit.Sie führen die Abteilung im Sinne der ARaymond Werte gemäß Servant Leadership, motivieren und entwickeln ihr Team und schaffen damit eine positive Arbeitsatmosphäre.

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