Aufgaben: Analyse und Dokumentation des bestehenden Lastmanagements der Krananlagen in den Produktionsbereichen Untersuchung der Potenziale zur Energierückgewinnung aus Bremsenergie bei Kranbewegungen unter Last Bewertung von Konzepten zur Nutzung der rückgewonnenen Energie durch Rückeinspeisung oder Speicherung im internen Lastmanagement Durchführung einer technischen und wirtschaftlichen Machbarkeitsanalyse Erstellung eines Lastenhefts sowie Unterstützung bei Anbieterabstimmungen und Angebotsbewertung Ableitung einer fundierten Handlungsempfehlung als Entscheidungsgrundlage Qualifikation: Eingeschriebener Student (m/w/d) im Studiengang Elektrische Energietechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang, der eine thematische Abschlussarbeit in diesem Bereich anfertigen möchte Ausgeprägtes Interesse an elektrischer Energietechnik, industriellen Energiesystemen und -effizienz in komplexen Anlagen Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Anwendung technischer und wirtschaftlicher Bewertungsmethoden Kommunikationsstärke und sicherer, offener Umgang in der Abstimmung mit internen Mitarbeitenden sowie externen Dienstleistern und Anbietern Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Erste praktische Erfahrungen in technischen Analysen oder Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen von Vorteil Wir bieten: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über Uns: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien: GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.