Ihre Aufgaben
1. In Ihrer Tätigkeit als Projektmanager im Bereich Netzanschluss verantworten Sie die Planung und Umsetzung von Anschlussbegehren für Erzeugungsanlagen - insbesondere Photovoltaikanlagen, teilweise kombiniert mit Ladeinfrastruktur und Batteriespeichersystemen - beim zuständigen Netzbetreiber.
2. Des Weiteren übernehmen Sie die Erstellung und Bearbeitung sämtlicher erforderlicher Anmelde- und Projektunterlagen, wie Übersichtspläne, technische Datenblätter und weitere Formulare. In der Einarbeitungsphase werden Sie hierbei von erfahrenen Kollegen unterstützt.
3. Sie sind tätig im Bereich der technischen und vertraglichen Abstimmung mit Netzbetreibern. Dabei führen Sie die Kommunikation eigenständig und sorgen für eine reibungslose Klärung aller relevanten Rahmenbedingungen.
4. Ihre Aufgabe umfasst die projektbezogene Überwachung und Koordination der Umsetzung vor Ort sowie die Begleitung der Inbetriebnahme der Erzeugungsanlagen, zunächst mit Unterstützung erfahrener Teammitglieder.
5. Abschließend übernehmen Sie die Koordination und Pflege von Anlagenzertifikaten sowie Konformitätserklärungen und stehen der Projektentwicklung beratend in technischen Fragestellungen zur Seite.
Ihre Qualifikationen
6. Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
7. Alternativ elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
8. Kenntnisse im Bereich Photovoltaik und Mittelspannungstechnik, idealerweise inklusive Schutztechnik
9. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveua)
10. Analytisches Denkvermögen und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
11. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
12. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.