Unternehmensbeschreibung Das Fundament von ATU basiert auf der einzigartigen Kombination aus Werkstatt und Shop. ATU wurde im Jahr 1985 in Weiden gegründet und entwickelte sich zu Deutschlands größter Werkstattkette mit heute über 500 Filialen und rund 9.000 Beschäftigten. Stellenbeschreibung 2.000 € Wechselprämie * Wochen- & Quartalsprämien (Profit-Sharing) bis zu 75% Mitarbeiterrabatt, Corporate Benefits & JobRad Top-Einarbeitung in der Filiale oder am Schulungsstandort Karrierechance: Entwicklungsprogramm für Führungskräfte & Perspektive Filialleitung sichere Anstellung: unbefristet, 40 Std./Woche, 3 Monate Probezeit – Teilzeit möglich modernes Arbeitsumfeld: 5-Tage-Woche (Mo–Sa), Arbeitskleidung inkl. Wäscheservice Deine Aufgabe Werkstattleitung mit Verantwortung: plane die optimale Auslastung, koordiniere den Werkstattbetrieb und trage die Verantwortung für das Herzstück unserer Filiale Fachliche Führung ab Tag 1 – begleite Auszubildende praxisnah, coache das Team und sei Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden. Operative Leitung – übernimm die fachliche Verantwortung für Diagnose, Wartung und Reparatur, sichere die Qualitätsstandards und pack bei Bedarf selbst mit an Qualifikationen erfolgreich abgelegte Meisterprüfung im Kfz-Techniker- oder einem verwandten Handwerk frisch von der Meisterschule, berufserfahren oder zurück aus der Selbstständigkeit? Wir freuen uns auf Dich! Wir unterstützen gerne bei der Anerkennung im Ausland erworbener Qualifikationen. Zusätzliche Informationen Wir belohnen deine Loyalität: Als zukünftiger ATU Mitarbeiter (m/w/d) kannst du auch deinen Freunden und Ex-Kollegen den Wechsel zu ATU empfehlen und dir dafür eine Belohnung in Höhe von 2.000€ brutto sichern. *) Die Wechselprämie gilt ausschließlich für Meister im Kfz-Techniker-Handwerk sowie für anerkannte Gesellen eines Berufs des Kraftfahrzeughandwerks. Voraussetzung sind ein entsprechender, nachweisbarer Berufsabschluss sowie eine aktuell ausgeübte Tätigkeit in einem dieser Berufsfelder. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Hinweis zu Reisekosten Wir bitten um Verständnis, dass Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernommen werden können.