Ihre Aufgaben: Strategische Steuerung der SUMS-Roadmap inklusive bereichsübergreifender Abstimmung mit den Baureihen, Fachbereichen und Gremien sowie Ableitung und Pflege des EE-Zertifizierungs-Releases (SUMS Legacy) und Certification Targets (SUMS NEXT) Operative Leitung des SUMS-Änderungsbewertungsprozesses mit Analyse, Bewertung und Koordination von Software-Änderungen sowie Sicherstellung technischer und marktbezogener Konformität Verantwortung für Zertifizierungs- und Dokumentationsmanagement durch Planung der Zertifizierungsumfänge sowie Erstellung, Pflege und Validierung SUMS-relevanter Software-Dokumentationen (UN-R156) Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung revisionssicherer Prozesse und Tools zur Dokumentation, Nachverfolgbarkeit und effizienten Steuerung technischer Softwareänderungen im SUMS- und Türsteherumfeld Repräsentation des Unternehmens in gesellschaftsübergreifenden Gremien zur Definition prozessualer Rahmenbedingungen für Softwareänderungen sowie Experte für emissions-, verbrauchs- und reichweitenrelevante Themen mit Verantwortung für Abstimmung, Bewertung und Kommunikation dieser Inhalte auf Gesamtfahrzeugebene Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in einer MINT-Fachrichtung, Weiterbildung zum Technischen Betriebswirt oder vergleichbare technische Qualifikation Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fahrzeug-Zertifizierung, Software-Änderungsmanagement und SUMS-relevanten Entwicklungsprozessen Sicherer Umgang mit relevanten IT-Tools (WESP, EPDM, Rhapsody, Dialog, SBM, MB.OS, Vedoc, Cart, Intakt, Go, Cplace, ZST) Strukturierten Leitung von Terminen sowie sicheres und souveränes Auftreten in Gremien Verlässlicher Teamplayer mit hohem analytischen Denkvermögen sowie einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verbindlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englishkenntnisse Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Es erwartet Sie Erfahrung in spannenden und internationalen Projekten Kontinuierliche Gehaltsentwicklung Da Vinci Corporate Benefits Training on the job und Sprachkurse Wertschätzung, Motivation und Engagement