EinstellungszusageAls Leiter einer Filiale bei Lidl in Deutschland solltest du wissen, dass wir uns auf die besten Mitarbeiter konzentrieren. Unsere Kunden sind es wert und wir erwarten von dir die gleiche Hingabe.AufgabenMit Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und sorgst für fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern.Routiniert analysierst du zentrale Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbessert ständig die Leistung der Filiale.Sicherstellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte und garantiert durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität eine überzeugende Filiale.Bist als Führungskraft ein Vorbild und packst selbst mit an, 'auf der Fläche', um deine Ziele zu erreichen.Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter stehen oben auf deiner Prioritätenliste.Profil Lange Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position. Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren. Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung. Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.Lidl bietet Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service. Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung. Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit. Vergünstigtes Deutschlandticket.Wir legen Wert auf einen sich lohnenden Einstieg bei uns. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und einem transparenten Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.