Die Position als Staplerfahrer (m/w/d) bietet spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Die Arbeit erfordert Geschick, Präzision und Teamfähigkeit, um die Lager- und Transportprozesse erfolgreich zu unterstützen und für einen reibungslosen Materialfluss zu sorgen. Einsatzbereiche wechseln je nach Bedarf, was abwechslungsreiche Tätigkeiten garantiert.
* Verantwortlich für den sicheren Transport von Waren mit dem Stapler.
* Überwachung und Kontrolle der Lagerhaltung.
* Mitarbeit bei Inventuren und Bestandskontrollen.
* Arbeiten in Schichtsystemen und aktive Kommunikation im Team.
* Koordination und Optimierung von Arbeitsprozessen.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Um erfolgreich als Staplerfahrer (m/w/d) zu agieren, sind grundlegende Erfahrungen und Qualifikationen erforderlich. Der Fokus liegt auf Sicherheit, Verantwortung und Geschicklichkeit, um die täglichen Aufgaben souverän zu meistern.
* Erforderlich ist ein gültiger Staplerschein.
* Berufserfahrung im Umgang mit Staplern wird vorausgesetzt.
* Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit gehören zu den Stärken.
* Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil.
* Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem erforderlich.
Attraktive Konditionen warten auf dich! Als Staplerfahrer (m/w/d) profitierst du von einem umfangreichen Paket, das nicht nur finanziell überzeugt, sondern auch langfristige Perspektiven bietet.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag garantiert dir Sicherheit.
* Attraktive Vergütung zwischen 15,69€ und 16,50€ pro Stunde.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag.
* Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr sorgen für erholsame Pausen.
* Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
* Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen stärken den Alltag.