Ein tolles Team
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
Vollzeit
Rheinmünster
Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen - dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als Einsätze im Jahr.
Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag - und jede Nacht - Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert.
Für unseren Standort in Rheinmünster suchen wir ab sofort DICH unbefristet als HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Strategische Betreuung und Begleitung der Fachbereiche: Für alle personalwirtschaftlichen Themen, vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden, u.a. mit Fokus auf Recruiting, arbeitsrechtliche Beratung sowie Themen der Personalentwicklung
Verantwortung zur Umsetzung der HR-Strategie: Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Konzepten und -Prozessen für den zu betreuuenden Bereich sowie Umsetzung von Zielen aus dem Personalbereich
Unterstützung bei der Personalplanung: Steuerung des jährlichen Personalplanungsprozesses mit den zu betreuenden Führungskräften
Durchführung von Personalprojekten: Die Entwicklung von Recruitingstrategien für den zu betreuenden Bereich, die Beratung bei Führungs- und Mitarbeitendenentwicklung sowie die Mitarbeit bei HR-internen Projekten
Schnittstelle zur Arbeitnehmervertretung: Verantwortliche Zusammenarbeit mit unserer Arbeitnehmervertretung für den zu betreuenden Fachbereich, inklusive der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und der Verantwortung sämtlicher Betriebsratsanhörungen
Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern: Zum Beispiel mit unseren Arbeitnehmerüberlassungspartnern
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich als HR Business-Partner/ Personalreferent (m/w/d)
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Strategisches Denken, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
Fundierte, mehrjährige praktische Berufserfahrung in Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Change-Management
Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools (inklusive Social Media) und MS Office
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitaler Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich)
Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung
Regelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
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Kontakt
DRF Stiftung Luftrettung
gemeinnützige AG
Michael Jörg
Leitung Personalbetreuung und Nachwuchsprogramme