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Projektleiter für die

Cottbus
LEAG Clean Power GmbH
Projektmanager
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Wir suchen einen Projektleiter für die LEAG Clean Power GmbH (m/w/d) wahlweise am Standort Cottbus, Berlin-Kreuzberg, Leipzig-Lippendorf oder perspektivisch in Dresden, mobiles Arbeiten wird ermöglicht.

Referenznummer: 85


Deine Aufgaben

* Du übernimmst die Gesamtverantwortung für ein BESS-Projekt im Gigawattstundenmaßstab.
* Du verantwortest und treibst das Investitionsprojekt voran.
* Du leitest und koordinierst interdisziplinäre Projektteams.
* Du steuerst das Projekt sicher durch die Phasen Entwicklung, Umsetzung, Inbetriebnahme.
* Du planst, steuerst und verantwortest die erforderlichen Projektbudgets.
* Du kooperierst mit internationalen Partnern für Engineering, EPC-Lösungen oder Errichtung der Assets in Losen.
* Du gestaltest aktiv die technologische Transformation der Energiewirtschaft aktiv und in verantwortlicher Position.


Unser Match

* Du hast Erfahrungen in der Leitung komplexer Projekte für Energieanlagen mit einem Investitionsvolumen von ≥ 500 Mio. €.
* Du bringst ein klares Verständnis der Erfolgsfaktoren von Projekten für die Errichtung von Energieanlagen mit.
* Du bist IPMA Level B zertifiziert (oder vergleichbar).
* Du sprichst fließend und verhandlungssicher Englisch (C1) und sprichst sicher Deutsch (mindestens B2).
* Du besitzt ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein.
* Du bist räumlich flexibel.


Dein Plus

Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.

* attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaubsanspruch
* Arbeiten in Präsenz und mobil entsprechend der anstehenden Aufgaben. Nutzung der LEAG-Standorte
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
* eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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