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Techniker, meister - grünflächenmanagement (m/w/d)

Aachen
Aachener Stadtbetrieb
Techniker
3.676 € - 5.168 € pro Monat
Inserat online seit: 29 Juli
Beschreibung

Techniker*in/Meister*in als Key-User*in „Grünflächenunterhaltung“ (m/w/d)

im Aachener Stadtbetrieb

Sie suchen eine spannende Aufgabe im Bereich der digitalen Systemsteuerung im Grünflächenmanagement und möchten Ihre Kompetenzen gezielt einbringen und weiterentwickeln?

Dann sind Sie genau die Person, nach der wir suchen!

Wir sind der Aachener Stadtbetrieb - eine innovative und zukunftsorientierte Einrichtung, die mit modernster Technik und einem engagierten Team für eine nachhaltige städtische Infrastruktur sorgt und zahlreiche Dienstleistungen in Aachen und Umgebung erbringt.

Mehr zu uns unter: https://www.youtube.com/watch?v=5RBTl_bTrfk

In Ihrer neuen Rolle übernehmen Sie die Key User*in-Funktion für unser digitales Betriebsführungssystem im Bereich der Grün- und Freiflächenpflege sowie der Friedhofsunterhaltung. Sie betreuen die Systemlandschaft, wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsmaßnahmen mit und sorgen dafür, dass unser Auftragswesen standardisiert, effizient und reibungslos gesteuert wird. Als Schnittstelle zwischen Praxis und IT sorgen Sie für einen stabilen Datenfluss und tragen so maßgeblich zur Digitalisierung und Prozessqualität unseres Arbeitsalltags bei. Gemeinsam mit weiteren Key User*innen der anderen Geschäftsbereiche im Aachener Stadtbetrieb gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft unseres Betriebes mit.

Sind Sie bereit, nicht nur Grünflächen, sondern auch digitale Prozesse aufblühen zu lassen? Dann bewerben Sie sich noch heute und lassen Sie uns gemeinsam unseren Teil für eine smarte und klimafreundliche Zukunft in Aachen beitragen!

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.
Systembetreuung und Weiterentwicklung des Betriebsführungssystems
Sicherung der Auftragsvergabe und -steuerung sowie der einheitlichen Bedienung
Mitwirkung bei der Konzeption von Entwicklungsanforderungen, Definition von notwendigen Systemaktualisierungen innerhalb des Zuständigkeitsbereichs
Erweiterung und Pflege aller zu verplanenden Ressourcen
Bedienung und Mitwirkung bei der Betreuung technischer Schnittstellen zu Drittsystemen sowie Prüfung der bereitgestellten Daten
Wechselseitige Unterstützung der Key User*innen der weiteren Geschäftsbereiche
digitales Grünflächenmanagementsystem

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau oder in einer anderen einschlägigen Fachrichtung
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister*in (m/w/d) Garten- und Landschaftsbau oder in einer anderen einschlägigen Fachrichtung
Kenntnisse oder Weiterbildungen im Bereich IT und Prozesse bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
Strukturiertes Denken mit Planungskompetenz
Eigeninitiative und Abstraktionsfähigkeit
Transformationsfähigkeit von operativen Abläufen zu digitalen Prozessen
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert


Erfahrung im Umgang mit Betriebsführungssoftware
Grundwissen zu Datenbanken

unbefristete Anstellung mit regelmäßigen tariflichen Gehaltserhöhungen und einer Jahressonderzahlung
attraktive Tarifvergütung bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD mit einer Gehaltsspanne von 3.676,89 € (Erfahrungsstufe 1) bis 5.168,65 € (Erfahrungsstufe 6) brutto (Stand 07/2025 Prognose)
einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
eine innovative Fahrzeugflotte und moderne Arbeitsmittel
Fahrradleasing auch zur privaten Nutzung
Mitarbeitenden-App für alle wichtigen Informationen

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Die Stelle ist je nach Qualifikation bis EG 9b TVöD bewertet. Bei Einstellung wird Ihre einschlägige Berufserfahrung im tariflichrechtlichen Rahmen zur Bestimmung der Erfahrungsstufe berücksichtigt. Das Einstiegsgehalt liegt je nach Berufserfahrung innerhalb der Erfahrungsstufen 1 - 3.

Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie hier:

https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/tr/2025?id=tvoed-vka-2025&matrix=1

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