Als technische Leiterin einer logistischen Einheit übernimmst du eine zentrale Rolle im Bereich der Logistik und Technik. Du sorgst dafür, dass unsere modernen Sorteranlagen und neueste Technik fehlerfrei und reibungslos laufen.
Aufgaben
* Eigenständige und eigenverantwortliche technische Leitung eines Standorts
* Verwaltung der Immobilie eines Logistic Centers und der technischen Anlagen aller zugeordneten Standorte
* Führung von Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich, inklusive Personaleinsatzplanung, Rekrutierung und Personalentwicklung
* Gewährleistung eines kosteneffizienten Mitarbeiter*inneneinsatzes
* Sicherstellung des Ersatzteil Managements
* Verantwortung für den Einkauf und die Lagerung technischer Komponenten sowie Auswahl und Zusammenarbeit mit Dienstleister*innen
* Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit sowie der Haus- / Betriebstechnik und der Betriebsmittel
* Planung und Abnahme der UVV-Prüfungen
* Analyse und fortlaufend konsequente Optimierung aller technikrelevanter Prozesse
* Sicherstellung einer konstant hohen technischen Qualität nach vereinbarten Maßstäben
* Budgetkontrolle, technisches Monitoring und Steuerung aller für die Funktion bedeutsamen Kennzahlen
* Bei Bedarf Unterstützung von zu führenden Mitarbeitenden im Tagesgeschäft
* Gewährleistung einer optimalen Zusammenarbeit mit der Zentrale
Voraussetzungen
* Qualifizierte Berufsabschlüsse in Elektrotechnik, Maschinenbau oder angrenzenden Fachgebieten
* Hochschulstudium (Elektrotechnik, Maschinenbau oder angrenzende Fachgebiete) wünschenswert
* Mind. 5 Jahre Berufserfahrung, sowie erste Führungserfahrung
* Zertifizierung als UVV-Prüfer
* Idealerweise Englischkenntnisse
* Idealerweise Ausbildungsbefähigung
* Führungsverständnis, das Steuerung von Themen, Delegation und Motivation von Mitarbeitenden umfasst
* Hohe fachliche technische Kompetenz verbunden mit ausgeprägtem Prozessverständnis und einem Gespür für Prozessoptimierung
* Fähigkeit mit Qualitätsbewusstsein Entscheidungen zu treffen und Probleme zu lösen
* Kompetenz durch Kommunikation Konflikte zu lösen
* Verantwortungsgefühl verknüpft mit Zielorientierung
Arbeitsbedingungen
* Zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag
* 40€/Monat Vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 40€/Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung
* Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Weitere Benefits wie Bezuschussung ÖPNV-Karte, Altersvorsorge, JobRad
* Exklusiver Personalrabatt über 15% in der gesamten Otto Gruppe
* Weiterbildungsangebot für deine fachliche und persönliche Entwicklung
* Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse
* Hermes-Spirit: Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig, ziehen gemeinsam an einem Strang und haben einen Menge Spaß zusammen