Jobbeschreibung Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft – egal ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen. Als Planer TGA (Elektrotechnik) (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle im Projektteam. Wir sind ein starkes und bunt gemischtes Team aus Denkern und Machern, das durch sorgfältige Planung und kreative Lösungen komplexe Bauprojekte vorantreibt. Dein Verantwortungsgebiet bei uns Management von Bauvorhaben für den Bereich Elektrotechnik (Starkstrom / Fernmelde- und IT-Anlagen) Gesamtprojektleitung über alle Anlagengruppen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachplanern Umfassende Verantwortung von Bauprojekten von der Ideenfindung bis zum Projektabschluss Unterstützung bei der Erarbeitung innovativer Konzepte im Bereich Energiedesign und Technologie Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich der Angebotskalkulation und Projektakquise Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung von strategischen und operativen Prozessen Stellenanforderungen Eigenständige Durchführung der Objektüberwachung in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Auslegung für Anlagen der Elektrotechnik unter Nutzung moderner Berechnungstools Persönlicher Kontakt zu privaten und öffentlichen Geschäftspartnern Leidenschaft für innovative Technologien und Menschen Sie bringen mit ·staatl. gepr. Techniker / Meister (Elektrotechnik) / abgeschlossene Berufsausbildung in diesem Bereich ·Kommunikations-, Team- und Begeisterungsfähigkeit ·Sicherer Umgang mit diversen PC-Anwendungen, insbesondere MS Office ·Loyalität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative ·Berufserfahrung ist von Vorteil ·Führerscheinklasse B zur Nutzung eines Firmenfahrzeuges Gründe für die FC-Gruppe Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen