Honeywell gehört in Technologie und Fertigungsverfahren zu den führenden Unternehmen in der Welt. In über 100 Ländern der Erde entwickeln und fertigen 132.000 Mitarbeiter zukunftsweisende Lösungen für die Sparten Haus-, Gebäude- und Industrieautomation sowie Produkte und Dienstleistungen für die Luftfahrt-, Automobil- und Chemieindustrie.
Honeywell Buildings Solutions installiert, integriert, wartet und betreibt die Systeme, die eine Liegenschaft sicher, komfortabel, produktiv und energieeffizient machen. Kunden mit über 3 Millionen Gebäuden weltweit vertrauen auf unsere Lösungen.
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Wir suchen:
Field Service Techniker (m/w/d) Building Automation
in Vollzeit (40h). Einsatzort: Regen, Bayern
Ihre Aufgaben:
1. Enge Zusammenarbeit mit dem Operations Team für Projektleiter / FSL
2. Inbetriebnahme von Steuerungssystemen und Anlagenteilen in der Gebäudeautomation und Sicherheitstechnik
3. Programmierung von MSR Automationssystemen, Zutrittskontrolle, Videoüberwachung
4. Implementierung von DDC Programmen
5. Einstellen notwendiger Anlagenparameter
6. Durchführung von modernsten Systemanalysen und Optimierung der Anlagen
7. Fehlersuche sowie Behebung von Fehlfunktionen
8. Klärung technischer Gegebenheiten unter Berücksichtigung aller Kundenanforderungen
9. Energieoptimierung der bestehenden Anlagen unter Berücksichtigung der täglichen Betriebsabläufe
10. Unterstützung des Projektleiters
11. Kundenbetreuung und Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
Ihr Profil:
12. Sie verfügen über eine technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik und bringen eine mindestens dreiährige Berufserfahrung oder eine Techniker / - Meisterausbildung in den Fachrichtungen MSR, Sicherheitstechnik, Energiemanagement, Energie-, Elektro- bzw. Versorgungstechnik.
13. Gute PC- und Netzwerk-Kenntnisse.
14. Erfahrungen in der Programmierung bzw. Inbetriebnahme von MSR- Systemen und MSR-Regelstrategien vorteilhaft
15. Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit, sowie eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
16. Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B.
17. Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
18. Erfahrung in der Integration unterschiedlicher Bus-Systeme der Gebäudeautomation (. BACnet) wünschenswert.
19. Englisch von Vorteil
Wir sind ein Equal Opportunity Employer, der sich für Chancengleichheit einsetzt und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.
Wir stellen sicher, dass für Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren teilzunehmen, wichtige berufliche Funktionen auszuführen und andere Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft anzufragen.
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#TheFutureIsWhatWeMakeIt