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Produktmanager (m/w/d) industrial fans - it, projektmanagement

Kupferzell
Ziehl-Abegg
Produktmanager
Inserat online seit: 12 Mai
Beschreibung

Ihr Aufgabenbereich

* Technische und wirtschaftliche Betreuung definierter Produktgruppen im Bereich Industrial Fans
* Ableitung, Strukturierung und Priorisierung von Markt- und Kundenanforderungen
* Verantwortung für Produkpositionierung. Wettbewerbsanalysen und Portfolioentwicklung
* Initiierung und Begleitung von Produktänderungen und -weiterentwicklungen in Zusammenarbeit mit R&D und Produktion
* Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Application Engineering bei Produkt- und Applikationsfragen
* Mitarbeit bei Produkt-Roadmaps, Produktstrategien und Investitionsentscheidungen
* Unterstützung bei Kosten-, Margen- und Wirtschaftlichkeitsbewertungen
* Aktive Repräsentation unserer Produkte in internen Abstimmungen, in Präsentationen sowie in ausgewählten Kunden- und Strategieprojekten


Unsere Anforderungen

* Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenierwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland im Rahmen der Aufgaben
* Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
* Sehr gutes technisches Verständnis und Interesse an marktorientierter Produktentwicklung
* Analytische und strukturierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke bei sicherem Auftraten
* Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und überzeugend aufzubereiten


Wir bieten Ihnen

* Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
* Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
* Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unserern Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
* 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
* Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
* Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
* Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende

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