#wirfürwilnsdorf - Verstärken Sie unser Team!
Die Gemeinde Wilnsdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Sachgebiet Bauordnung / Stadtplanung / Spiel- und Sportplätze
Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:
* Bearbeitung von Bauanträgen und Bauvoranfragen in einer Gemeinde, die nicht Bauaufsichtsbehörde ist,
* Beratung von Bauinteressenten, Antragstellern und Investoren in allen Fragen des Bauplanungs- und Bauordnungsrechtes (z. B. Genehmigungspflicht, Verfahrensfreiheit, Nutzungsänderung, Prüfung von Stellplatznachweisen) sowie in gestalterischer Hinsicht,
* digitale Führung der Bauregistratur,
* Führung der Baulückenbörse,
* Aufgaben der Unteren Denkmalbehörde - Denkmalschutz und Denkmalpflege,
* Mitwirkung bei der Stadtplanung (z.B. kleinere Planungsprojekte, Prüfung von Innenbereichsentwicklungen),
* Bau- und Unterhaltung von Spiel- und Sportplätzen in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Tiefbau,
* Vermessungs- und Zeichenaufgaben in Angelegenheiten des Baudezernates, GIS-Anwendungen.
Sie bringen mit:
* abgeschlossene Ausbildung als Techniker/in der Fachrichtung Hochbau, oder Studienabschluss (Bachelor FH) der Fachrichtung Hochbau oder Architektur oder Verwaltungsausbildung - Bachelor of Law (FH) oder Verwaltungslehrgang II - sowie technisches Verständnis,
* Berufserfahrung im Verwaltungs- und/oder öffentlichen Baurecht sowie rechtssicheren Umgang mit den Instrumenten des Baurechts insgesamt (wünschenswert, aber nicht Bedingung),
* Motivation, Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität, Interesse und Freude an der Arbeit,
* Kenntnisse in MS Office, wünschenswert auch Kenntnisse in AutoCAD oder einem anderen Zeichen-/Konstruktionsprogramm,
* Führerschein der Klasse B.
Wir bieten Ihnen:
* eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit,
* eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden (Bewerbungen von Personen, die einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen möchten, sind ausdrücklich erwünscht. Es muss aber die Bereitschaft bestehen, ggf. in Absprache mit einer weiteren Teilzeitkraft, den Gesamtbeschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden sowie die Öffnungszeiten des Rathauses abzudecken),
* eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) bis Entgeltgruppe 10 (Eingruppierung je nach Ausbildungsqualifikation und Aufgabenstellung sowie Berufserfahrung und vorhandener Kompetenz),
* moderne Arbeitsbedingungen, papierlose Projektarbeit, gute technische Ausstattung im Arbeitsalltag,
* 30 Tage Urlaub/ Jahr (bei Vollzeit; bei Teilzeit entsprechend angepasst),
* betriebliche Zusatzversorgung (Altersvorsorge über die Kommunale Zusatzversorgungskasse Westfalen-Lippe),
* flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) bei digitaler Arbeitszeiterfassung,
* betriebliches Gesundheitsmanagement,
* Bike-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket,
* eine attraktive Gemeinde mit guter Verkehrsinfrastruktur und vielfältigen Erziehungs-, Bildungs- und Freizeitmöglichkeiten.
Wenn Sie Interesse an dem Tätigkeitsbereich haben und sich in unserem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 30. September 2025 - bevorzugt über unser Online-Formular, das Sie am Ende dieser Seite finden, alternativ auf dem Postweg an die Gemeinde Wilnsdorf, Personalservice, Marktplatz 1, 57234 Wilnsdorf.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Martin Klöckner als zuständiger Dezernent gern unter der Rufnummer 02739 802-165 zur Verfügung.
Rückfragen rund um das Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung unter der Rufnummer 02739 802-104.
Vertragsart:
Vollzeit (Teilzeit ist ausdrücklich möglich), unbefristet
Vergütung:
bis EG 10 (TVÖD)
Tätigkeitsbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist:
30.09.2025
Ansprechpartner:
bei Rückfragen zum
Aufgabengebiet:
Martin Klöckner
Tel. 02739 802-165
bei Rückfragen zum
Bewerbungsverfahren:
Personalabteilung
Tel. 02739 802-104
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bei der Gemeinde Wilnsdorf besteht ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.
Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet werden. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.
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