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Projektmanager (m/w/d) (betriebswirt/in (fachschule) - projektmanagement)

Bremen
Rheinmetall Defence
Projektmanager
Inserat online seit: 23 Oktober
Beschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit in einem Umfeld voller Innovationen und hochmoderner Technologie? - Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Projektmanager (m/w/d) sind Sie für die Planung und Abwicklung Ihres Projektes verantwortlich. Sie wickeln nationale und internationale Verträge ab und übernehmen die fachliche Führung des Projektteams. Ihre Aufgaben: - Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement - Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten - Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Erreichung des jeweiligen Projekterfolges - Steuerung der Lieferanten während der Projektabwicklung in Abstimmung mit dem Einkaufsbereich - Unterstützung des Vertriebes in Akquisitionsgeschäften - Fortschrittsüberwachung und -bewertung, sowie Erstellung von Berichten aus Controllingsreports - Abgeschlossenes Hochschulstudium Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar - Langjährige Erfahrung im Projektmanagement - Projektmanagement-Zertifizierung Level - C nach GPM-Standard - Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Teams - Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache (Spanisch, Französisch) wünschenswert - Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise - Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick - Weltweite Reisebereitschaft An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: - Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) - Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr - Jobticket und Bike-Leasing - Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation - Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy - Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm - Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool - Corporate Benefits Plattform - Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service - Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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