(Junior) Produktionsleiter / Head of Production Operativer Bereich (m/w/d), siegen
Elis Deutschland
siegen, Germany
Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!
In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, die wir aus unserem Headoffice in Hamburg unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie unbefristet als
(Junior) Produktionsleiter / Head of Production (m/w/d)
im operativen Bereich
für unseren Standort in Siegen.
* Führung: Verantwortung für die Leitung und Motivation eines Teams von ca. 50 Mitarbeitenden im 2-Schicht-System von Montag bis Freitag
* Schichtleitung: Führung und Unterstützung der Schichtleitungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
* Personaleinsatzplanung: Effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes zur optimalen Auslastung und Produktivität
* Mitarbeiterbindung: Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur nachhaltigen Bindung und Motivation der Mitarbeitenden
* Lean Management: Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen, Umsetzung von Lean-Management-Methoden zur Effizienz- und Qualitätssteigerung
* Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards in der Produktion
* Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaftslehre / BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Weiterbildung zum Meister (m/w/d)
* Erfahrung: Erste Berufspraxis im Bereich Operations, z. B. als Schichtleitung, Teamleitung oder stellvertretende Leitung
* Planungsfähigkeiten: Erste Kenntnisse in der Personaleinsatzplanung und Prozessoptimierung
* Problemlösung: Analysetalent und Problemlösungskompetenz
* Mentalität: Engagierte Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung
Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Company Bike
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
Corporate Benefits
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen
Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses
Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Foodtruck
Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!
Weiterbildung
Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online Academy verstärkt
Weiterentwicklung
Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich
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