Für unseren Standort Wetzlar der Heidelberg Materials Mineralik DE GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) unbefristet.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
1. Du bedienst unsere Geräte und Anlagen sowie Radlader und Bagger.
2. Du stellst die Produktion sicher, indem du täglich die Aggregate im Gewinnungs-, Verlade- und Aufbereitungsbereich sowie die gesamte Verarbeitungsanlage kontrollierst.
3. Störungen beseitigst du systematisch und führst Instandsetzungen an Maschinen und Anlagen durch.
4. Du überwachst, steuerst und regelst teil- und automatisierte Arbeitsabläufe.
5. Du kümmerst dich um das Verladen, Wiegen und die Versandvorbereitung von Sand und Gesteinskörnungen.
6. Die Qualität unserer Produkte hast du stets im Blick.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
7. abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
8. Berufserfahrung in vergleichbarer Position
9. Führerschein Klasse C
10. Baumaschinenführerschein von Vorteil
11. Verantwortungsbewusstsein
12. Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
13. Selbstständige Arbeitsweise
14. Flexibilität
15. Teamfähigkeit
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance:
16. EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
17. 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen
18. Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
19. Umfassende Arbeitssicherheit
20. Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
21. 30 Urlaubstage
Arbeitsplatzgestaltung und Wohlbefinden:
22. 39 Std./Woche
23. Überstundenkonto
24. Hochwertige Arbeitskleidung
25. Gründliche und praxisbezogene Einarbeitung
26. Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen
27. Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:
28. Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn 3.582,- €)
29. Tarifliche Zuschläge
30. Urlaubsgeld
31. Weihnachtsgeld
32. Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung
33. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
34. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm
35. Jubiläumsbonus
36. Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
37. Eigenes Jobrad, bei Bedarf
38. Zuschuss zum Deutschlandticket
39. Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal oder per WhatsApp.
Für Fragen zur Stelle steht Herr Jürgen Popp, Werkleiter (Tel: 0152 37610864) zur Verfügung.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.