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Job test- und trainingsmanager f-35 (m/w/d)

Weeze
Rheinmetall Aviation Services GmbH
Tester
Inserat online seit: 30 September
Beschreibung

Test- und Trainingsmanager F-35 (m/w/d)

Rheinmetall Aviation Services GmbH in Düsseldorf, Bremen, Weeze

Ref.-Nr.: DE12482

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Die Rheinmetall Aviation Services GmbH (RAS) ist startbereit für den Eintritt in einen neuen Markt und stellt sich neuen Aufgaben im Luftfahrtbereich! Wir beginnen mit der Produktion von Rumpfmittelteilen (Center Fuselage) für das modernste und leistungsfähigste Kampfflugzeug der Welt, die F-35.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Teams und starten Sie mit uns durch!

1. Aufsetzung, Gestaltung und Anwendung des Testprozesses sowie Workflows
2. Definierung und Umsetzung der entsprechenden Erweiterungen
3. Erstellung eines übergeordneten Test- und Trainingsplans in SAP Hana und Siemens Teamcenter
4. Koordination und Durchführung aller relevanten Softwaretests und Trainings in Bezug auf die SAP und Siemens Software
5. Orientierung an "Train-the-Trainer"-Konzept
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
6. Kenntnisse im Umgang mit der Siemens-Software Teamcenter, IPL sowie OP-Center sowie SAP HANA
7. Mehrjährige Berufserfahrung im Test- und Trainingsmanagement
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Zertifizierungen im Bereich "Train-the-Trainer" von Vorteil
10. Grundlegende Reisebereitschaft
11. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Weeze bieten wir Ihnen:

12. Betriebliche Altersvorsorge
13. Aktienkaufprogramm
14. 30 Urlaubstage
15. Zugang zu den Corporate Benefits
16. Deutschlandticket
17. Umzugsunterstützung
18. Mobiles Arbeiten
19. Workation
20. VIVA Familienservice
21. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. in der Rheinmetall Academy
22. Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

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