Über unsWir sind der Partner für effizientes Wärmen,
Kühlen und sauberes Trinkwasser. Unsere modularen Systeme und
Services bieten wegweisende Lösungen, mit denen alle SHK-Profis
flexibel und einfach arbeiten – von der Planung über das Handwerk
bis hin zu Industrie und Handel. Als Familienunternehmen begleiten
wir unsere Partner kompetent und persönlich, über viele Jahre.Wir
regeln das. Seit 1851.AufgabenAls OPSL (m/w/d) entwickeln Sie
sowohl langfristige als auch kurzfristige Strategien, um das
Oventrop Produktionssystem und die damit verbundenen Prozesse und
Tools zu implementieren.Ihre Aufgaben:Sie sind verantwortlich für
die Implementierung, Aufrechterhaltung und Verbesserung des
Produktionssystems sowie die organisatorischen Fähigkeiten zu
bewerten und die Reife voranzutreibenSie fungieren als
strategischer Partner des Operations Leadership Team, um die
OPS-Strategien mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen und
eine kontinuierliche Verbesserung sicherzustellenSie verantworten
Lean und CI-Schulungen sowie Coachings, damit die internen
Fähigkeiten im Umgang mit Lean- und CI-Tools verbessert werdenSie
übernehmen die Entwicklung und Umsetzung einer Lean / CI Roadmap
sowie eines Aktionsplans, um Wettbewerbsvorteile aufzubauen und das
Engagement und das Bewusstsein in der gesamten Organisation zu
stärkenSie sind zuständig für die Durchführung von internen und
externen Benchmarks, um Best Practices zu identifizieren und in die
Prozesse zu integrierenDas bringen Sie mitSie verfügen über einen
Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder einem wissenschaftlichen
Bereich mit mehr als 10 Jahren Erfahrung oder einen
Master-Abschluss mit mehr als 8 Jahren Erfahrung in den Bereichen
Fertigung/LieferkettenSie besitzen Zertifizierungen in Lean oder
Six Sigma mit nachweisbaren ProjekterfolgenSie bringen Erfahrung in
der Optimierung von Metallbearbeitungs-, Logistik- und
Montageprozessen sowie Wertstromanalysen und Wertstromdesign mitSie
überzeugen durch Ihre Fähigkeit in einer etablierten Organisation
eine Transformation zu führen sowie Veränderungen anzuregen und die
Einführung fortschrittlicher Tools voranzutreibenSie haben die
Bereitschaft zu 20% ReisetätigkeitenDarauf können Sie sich
freuenEine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem
international tätigen, mittelständischen FamilienunternehmenEine
berufliche Perspektive für eine langfristige
ZusammenarbeitInteressante Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible
Arbeitszeiten inkl. der Regelung zum mobilen ArbeitenEin
umfangreiches betriebliches GesundheitsmanagementSie haben
Fragen?Rufen Sie gerne Frau Katja Klaner, HR-Business-Partnerin,
unter +49 2962 82362 an.