Mit Ihrer strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise sorgen Sie dafür, dass alle personaladministrativen Abläufe reibungslos funktionieren – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
Für ein etabliertes Kundenunternehmen in Dresden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als HR-Sachbearbeiter (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie Aufgaben in der Personaladministration, pflegen Stammdaten, unterstützen im Recruiting-Prozess und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Themen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Benefits
* Marktgerechtes Gehalt: Ein festes, attraktives Gehalt bei voller sozialer Absicherung.
* Individuelle Beratung: Persönliche Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses und auch im Job.
* Entwicklungsmöglichkeiten: Kontinuierliche Feedback- und Zielgespräche sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
* Arbeitsschutz und Betreuung: Höchste Arbeitsschutzrichtlinien und arbeitsmedizinische Betreuung sowie regelmäßige Besuche am Arbeitsplatz, um einen ausgezeichneten Service zu gewährleisten.
* Strukturierte Einarbeitung: Eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen.
* Dynamisches Arbeitsumfeld: Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen weiterzuentwickeln.
Ihre Aufgaben
* Bearbeitung der administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten
* Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im HR-System
* Unterstützung im Bewerbungsprozess und der Personalrekrutierung
* Vorbereitung und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeiter
* Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Zeitwirtschaft
* Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen oder Betriebswirtschaft
* Erste Berufserfahrung im Bereich HR oder Personalverwaltung von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
* Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Diskretion
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Organisationstalent
Interessiert?
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.