Im Kataster- und Vermessungsamt werden in der Abteilung 62.2 „Grundstücksbezogene Basisinformationen“ die Daten mit dem Liegenschaftskataster Informationssystems (ALKIS) bereitgestellt und fortgeführt. Weitere diverse Softwaresysteme kommen zur Aufgabenerledigung zum Einsatz.
Die Besetzung der Stelle erfolgt aktuell befristet für die Dauer der Mutterschutzfristen und einer sich eventuell anschließenden Elternzeit, zunächst bis zum 30.06.2028.
Aufgabenschwerpunkte:
1. Vorprüfung eigener und beigebrachter Vermessungsschriften,
2. Bearbeitung von ALKIS – Projekten mit den Produkten der Firma ibR,
3. Stellungnahme von vermessungstechnischen Sachverhalten gegenüber Bürgern, Verwaltung und Öffentlich bestellten Vermessungsingenieuren,
4. Betreuung der ÖbVI und Organisation regelmäßiger Sitzungen
Ihr Anforderungsprofil
5. abgeschlossenes Studium (Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss) der Fachrichtung Vermessung, oder
6. einer vergleichbaren geowissenschaftlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Vermessung
7. vertiefte Kenntnisse der Abläufe bei der Übernahme von Liegenschaftsvermessungen,
8. Kenntnisse zum Thema „Vorprüfung von Vermessungsschriften“
9. Kommunikations- und Teamfähigkeit
10. gute Kenntnisse in MS-Office
11. Flexibilität und Belastbarkeit
12. gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
13. einen Arbeitsplatz in Vollzeit oder Teilzeit/Jobsharing bei einem der größten und attraktivsten öffentlichen Arbeitgeber in der Region,
14. ein professionelles und zugleich wertschätzendes Arbeitsklima in einem Team von mehreren Mitarbeitenden,
15. eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team,
16. eine Eingruppierung nach EG 11 TVöD entsprechend der Bewertung der Stelle und der sonstigen tariflichen Voraussetzungen,
17. eine zunächst bis zum 30.06.2028 befristete Vollzeitstelle (39 h/Woche),
zahlreiche Benefits wie u.a.
· eine betriebliche Zusatzrente,
· ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungsinstitut TZG Glehn,
· bezuschusstes Mittagessen in verschiedenen Kantinen im Rhein-Kreis Neuss,
· ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Mitgliedschaft im Urban Sports Club) und
· diverse Teambuilding-Events wie Betriebsfeste und -fahrten.