Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Psychologie? Sie blicken bereits auf eine mindestens fünfjährige fundierte Berufshistorie im HR-Management inklusive der Entgeltabrechnung zurück? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Dann werden Sie HR Business Partner (m/w/d) bei unserem Mandanten, einem namhaften Unternehmen in Münster (Westfalen). Die Position ist im Rahmen einer direkten Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.