Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. 100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen.
Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung.
Spezialtechnikerin (m/w/d) UW-Technik (Sekundär) Offshore
Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
Unbefristet
Zum nächstmöglichen Termin
die für den Anschluss der Offshore-Windanlagen an das Stromnetz an Land gebraucht werden, tätig sein. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für die Planung sowie sichere Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfzyklen.
Bei der Errichtung von On- und Offshore-Anlagen sind Sie Koordinator*in, übernehmen die Bauüberwachung, führen komplexe Funktionsproben durch und wirken bei den Inbetriebnahmen mit,
Auch in die technische und kaufmännische Auftragsabwicklung der Instandhaltung sind Sie eingebunden,
Ihr Fachwissen geben Sie in technischen Schulungen und Arbeitsschutzbelehrungen weiter,
Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung in der Elektrotechnik oder Energietechnik,
Alternativ eine Ausbildung in der genannten Fachrichtung und die Bereitschaft zur Meister- oder Technikerausbildung,
Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik,
Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tätigkeit,
Fahrerlaubnis PKW,
Sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2).
Erfahrungen im Offshore-Bereich,
Erfahrung mit SAP, Datenbankanwendungen und MS Office.
~ Ausgesprochen kollegiales Umfeld
~ Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
~30 Tage Urlaub
~ Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
~ Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
~ Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
~ Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
~ 30 Tage Urlaub,
~ Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.