Stellenbeschreibung Wir bieten an: Herzliches und erfahrenes HR-Team über verschiedene Standorte in Deutschland verteilt Teamaktivitäten, wie bspw. lokale Firmenläufe, Teamevents, Firmenfeierlichkeiten Wöchentlich frische Obstkörbe JobRad-Angebot nach der Probezeit Vielfältige Vergünstigen über unser Portal „Mitarbeitervorteile“ Bezuschussung von Arbeitsplatzbrillen Home-Office Möglichkeiten (1 Tag pro Woche) Aufgaben: Verantwortung und Umsetzung aller Aufgaben im Employee Life Cycle (Personalplanung, Onboarding, Stellenbeschreibungen, Personalbetreuung, Mitarbeiterbindung, und -entwicklung, etc.) Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Finance, den Fachbereichen und dem deutschlandweiten HR-Team Verantwortung des digitalen Zeitmanagement mittels ATOSS Beratung der Führungskräfte in personellen Angelegenheiten unter Berücksichtigung von gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Regelungen für verschiedene Standorte in München Vorbereitung der Gehaltsabrechnungen Bereitstellung des monatlichen HR-Reportings sowie HR-KPIs Steuerung und Umsetzung von strategischen und operativen HR-Projekten Begleiten von Veränderungsprozessen und kontinuierlicher Verbesserung