Stellenangebot
[](https://www.pfalzwerke.de/privatkunden)
Projektleiter Betriebsführung Photovoltaik (m/w/d)
Warum wir?
*Wir sind mehr als ein Energieversorger!*
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren
geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und
umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und
international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus
Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative
Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff,
Elektromobilität und IoT. Als führender Anbieter in der Pfalz und
dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören
spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern.
*Mehr als nur Licht AN und AUS!*
Wer die *Zukunft der Energie* aktiv mitgestalten
will, findet in dieser Position mehr als nur einen Beruf –
sondern eine Aufgabe mit Wirkung. Als
*Projektleiter*in in der Betriebsführung von
Photovoltaikanlagen*
übernimmt man Verantwortung für reibungslose Abläufe, technische
Exzellenz und nachhaltige Energiegewinnung. Hier trifft
systematisches Denken auf unternehmerisches Handeln. Diese Position
richtet sich an Menschen mit einem
*geschulten Blick für technische Details* und dem
Anspruch,
*operative Prozesse kontinuierlich zu verbessern*.
Wer bereits Erfahrungen in der Steuerung komplexer Projekte
gesammelt hat, findet hier die ideale Schnittstelle zwischen
Innovation, Verantwortung und nachhaltiger Wirkung. Ein
*spannendes Aufgabengebiet* in einem wachsenden und
*zukunftsorientierten Umfeld* wartet darauf, mit
Engagement und Kompetenz gestaltet zu werden.
Vielseitige Aufgaben
*
Durchführung von Fehleranalysen, daraus resultierende
*Priorisierung und Maßnahmeneinleitung*, sowie
Überwachung der Fehlerbehebung
*
*Beurteilung der Anlagenperformance* anhand
gängiger Analyseverfahren und Kennzahlen
*
Koordination und Abstimmung in stellvertretender Funktion des
Anlagenbetreibers mit Behörden, Netzbetreibern, Direktvermarktern
etc.
*
Umsetzung und
*Überwachung des Reporting von Wartungs- und
Entstörungsarbeiten*
gegenüber den Kunden
*
Durchführung von Dienstleistungsausschreibungen bezüglich
Reparaturen und Wartungen
*
*Teilnahme am Bereitschaftsdienst* außerhalb der
Kernarbeitszeit
Unsere Anforderungen
*
Abgeschlossene
*elektrotechnische Aus- und Weiterbildung*
(Techniker*in, Meister*in) mit einer
*mindestens 3-jährigen Berufserfahrung*
ODER abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik
*
*Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden
Projektverantwortlichkeit*, insbesondere im Bereich Arbeitsorganisation,
Budgetverantwortung, Steuerung von Subunternehmen
*
*Fahrerlaubnis der Klasse B (Dienstwagenanspruch)*
* Sehr gute Deutsch und Englischsprachkenntnisse
Weitere Informationen
*Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher wertschätzender
Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe
prägt.*
Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem
herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und
senden uns Ihre *vollständigen* Bewerbungsunterlagen im
*PDF-Format* mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins.
Warum wir?
*Wir sind mehr als ein Energieversorger!*
Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ. Seit über 100 Jahren geben
wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche
Energieversorgung. Wir investieren regional und international in
zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung,
Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und
Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT.
Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis
gestalten wir die Energiewende aktiv mit.
Das alles schaffen wir nicht allein: Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören
spezialisierte Töchter mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern.
Mitarbeitervorteile
*
*Mobiles Arbeiten*
Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine
Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als
Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
*
*Flexible Arbeitszeitmodelle*
Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der
Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
*
*Weiterbildung & Entwicklung*
Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir
bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
*
*Vereinbarkeit Beruf und Familie
*Weil wir
möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir
dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
*
*Gemeinsam Energie erzeugen*
Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Team und
Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
*
*Sonderzahlungen
*Weil Du mehr verdienst.
Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame
Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
*
*Mobilität
*Weil wir dich vorwärtsbringen
wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch)
oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
*
*Team-Mittag
*Weil es zusammen einfach
besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten
aus vorwiegend regionalen Produkten.
*
*Betriebliche Altersvorsorge*
Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
*
*Mitgestaltung
*Weil uns Deine Meinung
wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in
Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso
mit dem Vorstand – und so die Zukunft der
Energieversorgung mitgestalten.
*
*Gesundheit*
Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang
zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem
vielfältigen Beratungsangebot.
*
*Versicherung*
Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur
Seite – von der Gruppenunfall- bis zur
Zusatzkrankenversicherung.
*Mobiles Arbeiten*
Weil uns deine Work-Life-Balance am Herzen liegt. Wenn es deine
Tätigkeit zulässt, unterstützen wir mobiles Arbeiten als
Ergänzung zum Arbeitsplatz vor Ort.
*Flexible Arbeitszeitmodelle*
Weil uns Deine Zeit wichtig ist. Flexible Einteilung der
Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig).
*Weiterbildung & Entwicklung*
Weil Du bei uns karrieremäßig richtig durchstarten kannst. Wir
bieten Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen.
*Vereinbarkeit Beruf und Familie
*Weil wir
möchten, dass Du im Ernstfall gut umsorgt bist, unterstützen wir
dich mit Benefitatwork, Pflegeteilzeit und GeBeGe.
*Gemeinsam Energie erzeugen*
Weil auch das Miteinander zählt. Interdisziplinäre Team und
Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen.
*Sonderzahlungen
*Weil Du mehr verdienst.
Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame
Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).
*Mobilität
*Weil wir dich vorwärtsbringen
wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch (vollelektrisch)
oder BahnCard 100 (funktionsabhängig).
*Team-Mittag
*Weil es zusammen einfach
besser schmeckt. Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten
aus vorwiegend regionalen Produkten.
*Betriebliche Altersvorsorge*
Weil Du gut umsorgt sein sollst. Wir bieten dir eine
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
*Mitgestaltung
*Weil uns Deine Meinung
wichtig ist, kannst Du deine Ideen aktiv einbringen – in
Mitgestaltungsgruppen, bei den KI-Pionieren oder beim Espresso
mit dem Vorstand – und so die Zukunft der
Energieversorgung mitgestalten.
*Gesundheit*
Weil Gesundheit die Basis für alles ist. Wir bieten dir Zugang
zu unserer MachtFitGesundheitsplattform sowie zu einem
vielfältigen Beratungsangebot.
*Versicherung*
Weil Sicherheit ein gutes Gefühl ist. Deshalb stehen wir dir zur
Seite – von der Gruppenunfall- bis zur
Zusatzkrankenversicherung.
Weitere Informationen
*Und was für uns ganz wichtig ist: ein persönlicher
wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer
Unternehmensgruppe prägt.*
Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem
herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und
senden uns Ihre *vollständigen* Bewerbungsunterlagen im
*PDF-Format* mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres
frühestmöglichen Eintrittstermins.
*Noch Fragen?*
*Florian Karl*
[Ich bin interessiert und möchte mich bewerben](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8532819&src=360)
*Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen
Stelle, dem Bewerbungsprozess oder uns als Unternehmen haben.
Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.*