Über uns
Die Gebr. Bolzani Hebezeugtechnik GmbH wurde im Jahr 1880 in Berlin vom Ingenieur Anton Bolzani gegründet und ist das älteste Unternehmen der Branche in Berlin/Brandenburg.
Heute sind wir ein zuverlässiger Dienstleister für Industrie und Handwerk – unter anderem für einen führenden öffentlichen Verkehrsbetrieb, Berliner Energieversorger sowie Institutionen aus Wissenschaft und deutscher Regierung.
Unser Leistungsspektrum umfasst nicht nur den Hebezeugsektor, sondern auch die Flurfördertechnik, Torantriebstechnik sowie Sonderanfertigungen in der Hebetechnik.
Ihr Einstieg bei uns:
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Sie arbeiten gern praktisch, haben Freude an Technik und abwechslungsreicher Tätigkeit und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Gemeinsam finden wir im Gespräch heraus, wie Sie Ihre Stärken optimal in unser Unternehmen einbringen können.
Ihre Aufgaben
* Wartung, Instandhaltung und Neuinstallationen von Krananlagen (Hallenkrane, keine Drehturmkrane)
* Wartung und Service an kraftbetätigten Tür- und Toranlagen
* Störungsanalyse und Fehlerbehebung
* Technischer Support, Serviceeinsätze und direkter Kundenkontakt
* Einsatzgebiet Berlin & Potsdam
* Arbeiten hauptsächlich im Innenbereich
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung im Elektrikbereich, z. B.: Elektroniker, Industrie-Elektriker, Energie- und Gebäudetechnik, etc.
* Kenntnisse in Steuerungs- und Industrietechnik von Vorteil
* Meistertitel willkommen, aber keine Voraussetzung
* Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken
* Selbstständige, flexible und leistungsorientierte Arbeitsweise
* Führerschein Klasse B
* Gute PC-Kenntnisse
* Deutschkenntnisse mindestens Niveau B2
* Klare und sichere Kommunikationsfähigkeit xwminpx
Das bieten wir Ihnen
* familiäres, freundliches Betriebsklima und flache Hierarchien
* attraktive Vergütung inkl.:
o Betrieblicher Altersvorsorge
o Vermögenswirksamer Leistungen
* unbefristeter Arbeitsvertrag
* Förderung von Weiterbildungen und Qualifizierungen
* 4-Tage-Woche (36 Std.) von Montag bis Donnerstag
* geregelte Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* keine Montageeinsätze mit Übernachtung
* Firmenwagen
* kostenfreie Getränke und Süßigkeiten