Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als
Haustechniker (m/w/d) Versorgungstechnik/Elektrotechnik
Kommen Sie zu uns ins Team im Bereich Gebäudemanagement! Hier sind Sie für die Kontrolle, Störungsbeseitigung und Betreuung der haustechnischen Anlagen der Landesdienststellen zuständig.
Es sind verschiedene Einsatzorte (Gießen, Marburg, Weilburg und Lich) in der Niederlassung Mitte möglich
Haustechniker (m/w/d) Versorgungstechnik/Elektrotechnik
Ihre Aufgaben
1. Tägliche Betriebsführung an technischen Anlagen sowie Kontrolle von haustechnischen Anlagen
2. Ermittlung der Störungsursache, Erstentstörung sowie Fehleranalyse an haustechnischen Anlagen
3. Überwachung und Bedienung der GLT- und MSR-Systeme sowie Beachtung der einschlägigen Normen und Vorschriften
4. Kontrolle und Überwachung von Fremddienstleistungen
Ihr Profil
5. Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Elektroinstallation oder Sanitär-/Heizungs-/Lüftungstechnik u. a. Gas- und Wasserinstallateur, Lüftungsbauer oder vergleichbare Qualifikation (bspw. gewerbliche Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung)
6. Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäude-, Liegenschafts- und Anlagebetrieb sowie der Anlageinstallation, der Stördiagnose und -beseitigung
7. Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden haustechnischen Gewerken sowie im Bereich des Arbeitsschutzes
8. Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein starker Teamgeist
9. Selbstständige Arbeitsweise, Einsatz für gelegentliche Rufbereitschaft und die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren
10. Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
11. Fähigkeit zu Baustelleneinsätze in großer Höhe oder in engen Räumen
12. Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung
Wir bieten
13. Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
14. Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 6
15. Arbeitskleidung und Poolfahrzeug für die Arbeitseinsätze
16. 30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12)
17. Feste Arbeitszeiten (teilweise mit Rufbereitschaft)
18. Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Vorsorge
19. Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung