Die strategischen und operativen Immobilienentscheidungen des Real Estate Managements unseres Kunden sind geprägt von einem ganzheitlichen und nachhaltigen Lebenszyklusmodell der Immobilien. 000 m² Büro-, Filial- und Serviceflächen. Als agiles Kompetenzcenter mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung vertreten sie die Interessen ihres Hauses in allen immobilienwirtschaftlichen Belangen gegenüber Dienstleistern, Mietern, Vermietern und Eigentümern. Dabei übernehmen sie u.a. die Leitung unterschiedlichster Immobilienprojekte und unterstützen bei Großvorhaben wie der Einführung moderner Arbeitswelten/New Work, der Weiterentwicklung innovativer Filialkonzepte sowie bei umfangreichen Umbau- und Sanierungsprojekten.
Qualifiziert: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau abgeschlossen.
IT-Skills: Der sichere Umgang mit dem Office-Paket, insbesondere MS Excel, stellt keine Herausforderung für Sie da und Sie besitzen Erfahrungen in SAP, idealerweise mit SAP RE-FX
Konditionen: Wir bieten Ihnen ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit umfassenden Sozialleistungen wie bspw. einer betriebliche Altersvorsorge und einer Unfallversicherung für den privaten Bereich an.
Dran bleiben: Wir bieten individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Beruf und Privatleben: Bei uns haben Sie die Möglichkeit einen Teil der Arbeitszeit mobil zu arbeiten; außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten an.
Extras erleben: Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen für kulturelle Angebote, Onlineshops, Fitness und Gesundheit sowie einige Bankprodukte der LBBW.
Mobilität: Wir beteiligen uns mit 49€ an Ihrem Deutschland-Ticket.
Außerdem gibt es bei uns ein vielfältiges Angebot an Indoor-/ Outdoor-Betriebssportarten.
Zusammenhalt: Wir organisieren regelmäßige After-Work-Veranstaltungen und kommen zu Jahresabschluss- und weiteren Firmenfeiern zusammen.