Aufgaben:
1. Wissenschaftliche Mitarbeit in. Vorhaben
2. Selbständige Akquise und Bearbeitung von Biodiversitätsdaten in der Zielregion
3. Analyse der Nutzung und Verbreitung pflanzlicher und tierischer genetischer Ressourcen unter besonderer Berücksichtigung ihrer Bedeutung für die Ernährungssicherheit sowie die Einkommensdiversifizierung lokaler Bevölkerungsgruppen im südlichen Afrika
4. Beteiligung an Seminaren und Workshops online als auch in Präsenz in Angola und benachbarten SASSCAL Ländern (südliches Afrika)
5. Wissenschaftliche Mitarbeit in Forschung (Betreuung von Studierenden und Doktorand*innen) und Lehre im Rahmen des Projekts
6. Selbstbestimmte Forschung im Bereich nachhaltigem Management und Schutz von genetischen Ressourcen
Voraussetzungen:
7. Mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der physischen Geographie, Forst- oder Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Fernerkundung sowie eine abgeschlossene Promotion. Die erforderliche Promotion muss spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen
8. Hohes Interesse an agrarwissenschaftlichen und interdisziplinären Fragestellungen
9. Fähigkeit zur Erfassung und Strukturierung großer Datensätze
10. Fähigkeit zur Extraktion relevanter Daten und deren Einordnung in übergeordnete wissenschaftliche Zusammenhänge
11. Gründliche und eigeständige Arbeitsweise
12. Publikationserfahrung, fließende englische Sprachkenntnisse, Arbeitserfahrung in Asien oder Afrika
Von Vorteil sind:
13. Vorkenntnisse in systemtheoretischen Ansätzen (Ökosystem-Dienstleistungen, Sozial-ökologische Systeme)
14. Beherrschung von statistischen Analyseverfahren (Raum / Zeit)
15. Grundlegende Kenntnisse der portugiesischen und/oder spanischen Sprache
Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
16. eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
17. werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
18. besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
19. befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
20. einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
21. einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
22. einer Jahressonderzahlung im Monat November,
23. einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
24. einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
25. einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Stellen finden Sie unter
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.