Unser Kunde ist die deutsche Zentrale eines expandierenden, weltweit tätigen Konzerns aus dem Pharma-Bereich mit Sitz in Frankfurt am Main. Zur weiteren Verstärkung des Human Resources-Teams suchen wir Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d) (Vollzeit, 40% Home Office-Option) zur unbefristeten Direktvermittlung.
Ihre Position:
* Beratung der Geschäftsleitung, der Line Manager und Mitarbeitenden eines festen Betreuungskreises in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
* Eigenständige Abwicklung von Stellenbesetzungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
* Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Mitarbeiterbindungs-Instrumenten sowie eines ganzheitlichen Talent Managements
* Enge Zusammenarbeit und laufender konstruktiver Austausch mit dem Betriebsrat
* Reporting und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen
* Mitwirkung an internationalen HR-Projekten
* Enge Zusammenarbeit mit dem europäischen HR Shared Service-Center
Ihre Qualifikation:
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit einem fachrelevanten Studienschwerpunkt
* Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle oder studienbegleitende Erfahrung aus Tätigkeiten als Werkstudent/Praktikant
* Spaß an Team- und Projektarbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld
* Hohe Eigenmotivation, analytische Denkweise und gute kommunikative Fähigkeiten
* Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
* Gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise erste Erfahrung in der Nutzung eines HR Informationssystems
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freut sich Herr Martin Uffelmann auf Ihre qualifizierte und aussagekräftige Bewerbung. Bei Fragen zum beschriebenen Stellenangebot ist Herr Uffelmann gerne für Sie da.
martin.uffelmann@timeconsult.de
+49 (0) 69 95 11 18-0
* Zur besseren Lesbarkeit wird in diesem Schreiben nur die männliche Bezeichnung verwendet. Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts.